Felújítandó közszolgáltatási mentességek egy foglalkoztatási területen (BER)
Azok a társaságok, amelyek 2017. december 31-ig Champagne-Ardenne-ban és Midi-Pyrénées-ben újjáélesztendő foglalkoztatási területen (BER) létesítenek vagy bővítenek létesítményeket, adómentességekben részesülhetnek, és bizonyos feltételek mellett díjakat számíthatnak fel a munkáltatókra.
Mentes a munkáltatói járulékok alól
A BER-ben ipari, kézműves, kereskedelmi vagy nem kereskedelmi tevékenységet folytató vállalatok 7 évig (vagy 2014 januárja óta alapított társaságok esetében 5 évig) szociális mentességben részesülhetnek.
A bútorbérlés és a lakóépületek bérlése nem tartozik ide.
A mentesség azokra az alkalmazottakra vonatkozik, akik valós, rendszeres tevékenységet folytatnak, amely elengedhetetlen a munkaszerződés teljesítéséhez, csak vagy részben a Champagne-Ardenne-i és Midi-Pyrénées-i BER-ben található létesítmény egy részében.
A létesítmény meghosszabbítása alkalmával legalább 12 hónapos szerződéssel felvett alkalmazottak is érintettek.
A munkáltató az előző 12 hónapban nem végezhetett elbocsátást.
Az alkalmazottak nem tartoznak a mentesség alá:
akinek munkaszerződését a BER-en kívül található létesítményben teljesítik,
átruházta a BER-re, amikor a munkáltató már kapott ugyanezen munkakörökre vonatkozó egyéb mentességeket (például a ZRR-ben történő alkalmazásra vonatkozó mentesség).
A mentesség a társadalombiztosítási járulékokra és a családi pótlékokra, az FNAL-ra, a szállítási díjra vonatkozik.
Nem vonatkozik a hozzájárulásokra:
a minimálbért meghaladó javadalmazás 40% -kal nőtt,
munkahelyi balesetek-foglalkozási megbetegedések (AT/MP),
társadalombiztosítási bérek,
kiegészítő nyugdíj és munkanélküliség.
A mentességhez a vállalatnak 3 nyilatkozatot kell benyújtania:
az Urssafnak küldendő űrlap a de minimis támogatásról és a regionális támogatásról,
nyilatkozat a munkaerő előző évi mozgásáról, legkésőbb április 30-ig a Direccte-nek és az Urssafnak,