Finanszírozza a képzését

2019. január 1-jétől a készségfejlesztési terv helyettesíti a képzési tervet. Lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy a munkaadók kezdeményezésére kövessék a képzési tevékenységeket, szemben a képzésekkel, amelyeket saját kezdeményezésükre követhetnek a személyes képzési számlájukon keresztül.

finanszírozza

Az IDCC-n keresztül olvassa el a nemzeti kollektív szerződések listáját, hogy megtudja, a munkáltató mely OPCO-tól (kompetenciaüzemeltetőtől) függ:

  • ha a munkáltatója már tagja az OPCO-nak, kövesse az eljárást, amellyel képzési támogatást igényelhet ettől az OPCO-tól.
  • ha a munkáltatója még nem tagja az OPCO-nak, akkor ez az első dolog. Miután taggá vált, pályázhat képzési támogatásra.

Lehetővé teszi a szakmai életed során mozgósítható képzési jogok megszerzését. Univerzális hivatása van, és minden dolgozó embernek szól.

A CPF lehetővé teszi, hogy minden aktív ember, amint belép a munkaerőpiacra, valamint az önkéntes tevékenységekre és az önkéntességre, valamint az összes nyugdíjazási jog érvényesítésének időpontjáig, megszerezheti az egész területén mozgósítható képzési jogokat. szakmai életüket.

  • a nemzeti szakképesítési jegyzékben (RNCP) bejegyzett szakképesítéssel;
  • az országos szakképesítési jegyzékben (RNCP) nyilvántartott szakképesítés-blokk validálási tanúsítványával;
  • az adott könyvtárban rögzített igazolással vagy felhatalmazással, beleértve a szakmai ismeretek és készségek alapjára vonatkozó igazolást (CléA).