Fizetés vagy osztalék milyen adó- és szociális bánásmód Previssima
A cégvezetők a társasági adó hatálya alá eső személyek választhatják, hogy díjazás formájában kártérítést kapnak (fizetés klasszikus vagy a CGI 62. cikke alá tartozik) vagy osztalék vagy mindkettő egyszerre.
A választott opcióktól és a a vezető társadalmi státusza (alkalmazott vagy nem alkalmazott), az adó- és szociális rendszerek nem azonosak. A javadalmazás adózási és szociális kezelésének jó ismerete elengedhetetlen lépés a javadalmazás optimalizálási stratégia, tanácsadójával együtt kell végrehajtani.
Fizetés vagy javadalmazás a CGI 62. cikke, mik az adó- és szociális rendszerek ?
A vezetők lehet alkalmazottak és a vállalat általános társadalombiztosítási rendszere alá tartozik.
Ez különösen igaz a részvénytársaságok vagy az SAS elnökeire és vezérigazgatóira, vagy a SARL-ek kisebbségi vagy egyenlőségű vezetőire.
Ezeknek a vezetőknek a munkanélküliségi biztosítás kivételével ugyanazok a jogaik vannak, mint a hagyományos alkalmazottaknak.
Az ügyvezetők kártérítést is fizethetnek maguknak, miközben beszámolnak nekik az önálló vállalkozók társadalmi státusza. Adóstátuszuk a CGI 62. cikkében szerepel. Ezek az emberek a kockázattól függően kapcsolatban állnak az Általános Tervvel vagy a liberális alapokkal. A SARL-ek többségi vezetői a legreprezentatívabbak ebben a kategóriában.
Mi az osztalékok adózási rendje 2018 óta ?
A 2018-as pénzügyi törvény módosította adórendszerüket az egységes átalányadó (PFU) megállapításával, amelyet más néven " Átalányadó "a osztalék természetes személyeknek fizetett partnereknek.
A PFU 30% -a a következőkre oszlik:
- 12,8% a jövedelemadó
- 17,2% a társadalombiztosítási járulékokra
A 12,8% -os kauciót az elosztás N évében veszik fel, és az N + 1 évben esedékes adóval terhelik (azaz nulla adó N + 1-ben).
Az adófizetők azon adóháztartáshoz tartoznak, amelynek referenciaadó-jövedelem (RFR) az N-2 évre kevesebb, mint 50 000 EUR (egyedülálló személy) vagy 75 000 € (együttes adóköteles házaspár) felmentést kérhet a 12,8% -os betét alól.
Az adófizetők tetszés szerint kérhetik az osztalékuk megadóztatását az adó a jövedelemre.
Ezután be kell jelenteniük az összegüket osztalék 40% -os csökkentést alkalmazva bruttó összegükre, majd levonva a levonható költségeket (letétkezelési, beszerzési költségek stb.), amelyek megjelennek a pénzügyi intézményük által benyújtott tájékoztató dokumentumon.