FocusIFRS - IAS 26; Nyugdíjprogramok könyvelése és pénzügyi jelentése; A szabványok szövege

Szabványok és értelmezések/Szabványok és értelmezések szövegei/IAS 26 "Nyugdíjtervek számviteli és pénzügyi beszámolója"

IAS 26 "A nyugdíjtervek könyvelése és pénzügyi beszámolása"

nyugdíjprogramok

Az EK 2008. november 3-án egyetlen szövegbe (1126/2008/EK rendelet) foglalta össze a Közösségben 2008. október 15-én teljes egészében elfogadott szabványokat és értelmezéseket.

Az IAS 26-ot korábban a 2003. szeptember 29-i 1725/2003/EK bizottsági rendelet hagyta jóvá. Az alábbi összefoglaló az 1126/2008/EK EK rendeletben közzétett IAS 26-os verzió alapján készült, amely az Az IASC (jelenleg IASB), amelyet 1994-ben tettek közzé, és ennek a szabványnak az Európában jóváhagyott más szabványok vagy értelmezések által bevezetett, egymást követő módosításai legkésőbb 2008. október 15-ig.

Az IAS 26 "Nyugdíjprogramok számviteli és pénzügyi beszámolója" ezen összefoglalója csak a legjelentősebbnek tartott pontokkal foglalkozik. Ez semmiképpen sem helyettesíti a standard teljes olvasatát, és nem kellően kimerítő ahhoz, hogy lehetővé tegye a pénzügyi kimutatások elkészítését vagy hitelesítését.

Kiadvány

Az IAS 26-ot az IASC (ma IASB) tette közzé 1994-ben.

IASB kiadványok vásárlásához: www.ifrs.org .

  • Az Európai Unió szintjén

Az IAS 26-ot korábban a 2003. szeptember 29-i 1725/2003/EK bizottsági rendelet hagyta jóvá. Az alábbi összefoglaló az 1126/2008/EK EK rendeletben közzétett IAS 26-os verzió alapján készült, amely az Az IASC (jelenleg IASB), amelyet 1994-ben tettek közzé, és e szabvány későbbi, Európában jóváhagyott más szabványok vagy értelmezések által bevezetett módosításai legkésőbb 2008. október 15-ig. Az IAS 26 "Nyugdíjprogramok számviteli és pénzügyi beszámolói" francia változatának letöltése ( 121 KB).

Hatály

Az IAS 26 alkalmazandó a nyugdíjprogramok által benyújtott pénzügyi kimutatásokra, amikor ilyen kimutatásokat készítenek.

Definíciók

A nyugdíjprogramok olyan megállapodások, amelyek alapján a gazdálkodó egység a tevékenységük befejezésének napján vagy azt követően juttatásokat nyújt alkalmazottai számára (éves nyugdíj vagy egyösszegű összeg formájában), amikor ezek az ellátások vagy a munkáltató által e szolgáltatásokért fizetett járulékok előre meg kell határozni vagy becsülni kell a megállapodás feltételeinek vagy a gazdálkodó egység gyakorlatának megfelelően.

A meghatározott hozzájárulási tervek olyan nyugdíjprogramok, amelyek szerint a nyugdíjakért fizetendő ellátások összegét az alapba befizetett járulékok, valamint a kapcsolódó befektetések nyeresége határozza meg.