Gondoskodási terve és hordozhatósága Manpower hu

Milyen garanciák vannak?

terve

ÚJ 2019. MEGÁLLAPODÁS: Fedezze fel ideiglenes garanciáit

Milyen különbség van az ideiglenes rendelkezések és az egészségügyi ellátásintervainek között ?

  • Ideiglenes gondviselő: Ezt a nevet kapta a gondviselő rendszer. Lehetővé teszi a betegszabadság (rokkantság, rokkantság, szülési vagy örökbefogadó szabadság) esetén a bevételkiesés kompenzálását, halála esetén pedig szeretteinek védelmét tőke és nyugdíj kifizetésével. gyermekek.
    ⇒ Kiegészíti a társadalombiztosítás által fizetett ellátásokat az Ön helyzetének megfelelően.
  • Ideiglenes egészségügyi dolgozók: Ez a kiegészítő egészségbiztosítás, amely lehetővé teszi, hogy a társadalombiztosítási visszatérítések mellett (egészségügyi tanácsadás, laboratóriumi, optikai, fogorvosi, kórházi ápolás stb.) Felül megtérítsék az egészségügyi költségeket.

A GARANCIÁK ÉS FŐBB VÁLTOZÁSOK ELŐÁLLÍTÁSÁRÓL SZÓLÓ ÚJ ÁGAZATI MEGÁLLAPODÁS ALÁÍRÁSA

  • Munkabeszüntetés betegség vagy baleset miatt a magánéletben: Önt fedezi az átkelést követő hónap első napjától 414 óra ideiglenes megbízás az elmúlt 12 hónapban az összes munkaerő-kölcsönző társaságban együtt dolgozott.
    ⇒ Kompenzáció a munka leállításának 4. napjától az 5. helyett .