Gondoskodó bérszámfejtések kezelése a LégiSocial „viszontbiztosítási” rendszer szerint

Honlapunkon több hírben megvitatjuk a gondozói szervezetek által fizetett kártérítés kezelését. Ma kezdjük a cikksorozatunkat, ezzel foglalkozva .

Összegzés

Általános elv
Viszontbiztosítás ≠ kiegészítő biztosítás
Társadalombiztosítási rendszer a napi ellátásokra
Konkrét példa
Kontextus bemutatása
2016. márciusi naptár
Az illetményigazoláson bejelentett fizetések
Hiány titkosítása
IJSS titkosítás
A fizetés fenntartásának kiszámítása
A bérlap bemutatása
És ha a kiegészítő kártalanításokat közvetlenül az alkalmazottnak fizetik ki ?

Hozzáférés a tartalmához
akár offline is

Honlapunkon több hírben megvitatjuk a gondozó szervezet által fizetett kártalanítások kezelését.

Ma elkezdjük cikksorozatunkat, amely az általánosan "viszontbiztosítási" rendszernek nevezett cikkekkel foglalkozik.

Ne feledje, hogy ezt a hírt Önnek is felajánlják, ezúttal egy bérlap formájában, rövidesen kommentárokkal.

Általános elv ¶

A munkáltató a munka törvénykönyve vagy szerződéses kötelezettségei alapján megkövetelt fizetés fenntartása helyett viszontbiztosíthatja magát egy külső szervezettel (gondozási intézmény, kölcsönös biztosító, biztosító társaság).

A kollektív szerződések arra is kötelezhetik a munkáltatót, hogy ezt teljesítse.

Viszontbiztosítás ≠ kiegészítő biztosítás ¶

Ez egy egyszerű viszontbiztosítási művelet, és nem szigorúan véve egy kiegészítő gondozási pénztári művelet.

Társadalombiztosítási rendszer ¶