Großmann módszer - sikeres módszer a készségek növelésére
Jelenlegi: Büttner úrral és X47 vállalatával együttműködve a Ratio-Verlag újra kiadta a Großmann-módszer eredeti boldogságnaplóját, amelyet Gustav Großmann készített.
Ez nem napló, hanem szerencsés napok könyve. A kis könyv lényege, hogy minél több boldog napot hozzon létre ennek megfelelően előkészítve.
A Großmann-módszer új szerencsés naplója megfelel a Großmann-módszer szerzőjének minden követelményének. Minden napi lap tartalmaz egy megjegyzést arról, hogyan lehet az elkövetkező napot szerencséssé alakítani.
Kérjük, vegye figyelembe a szerencsés napló használatára vonatkozó számos megjegyzést, amelyek megtalálhatók Gustav Großmann Literatur irodalmában, különösen a "Racionalizáld magad" és a "A szerencsés napló" c. A teljes használati utasítást az SSR szemináriumi tanfolyamok is tartalmazzák.
Néhány milliméter vastag, bármilyen kabátba, nadrágba vagy kézitáskába belefér. Finom bőrből készül, és Gustav Großmann specifikációi szerint nyomtatják, a "Großmann-módszer szerencsés naplója" felirattal.
De a lényeg a tartalom. A Großmann módszertanosa minden nap módszeresen készül és követ. Kis gyakorlással három-öt percet vesz igénybe. De az előny óriási. Néhány hét múlva észreveszi.
Noha a boldogságnapló a Großmann-módszer szerves részét képezi, és a teljes előny csak akkor keletkezik, ha kapcsolódik az életcélhoz, a helyzetelemzéshez, a terv tervéhez és a Großmann-módszer többi eleméhez, a nem módszertanossal vagy a összetéveszthetetlen hatás a még nem metodológus számára. Egyszerűen különbség van abban, hogy "éled-e a napot", vagy elgondolkodtál azon, hogyan lehet a napot értelmessé tenni mások és önmagad számára.
Dr. Gustav Großmann, a Großmann-módszer megalkotója (1893. január 2. - 1973. május 29.)
"A Großmann-módszer volt az eszköz a sikerhez."
Werner Kieser, a Großmann módszertanosa ( Kieser edzés ) interjút adott az "Impulse" magazinban, amelyben Dr. Gustav Großmann mentoraként hivatkozik.
A legutóbbi "Racionalizáld magad" tanfolyam résztvevői nagy elkötelezettséggel dolgoztak helyzetelemzéseiken, kezdték időtervüket és elkészítették első mérlegelési tervet. Előkészületként megvan Dr. "Racionalizáld magad" című könyv Dr. Gustav Großmann kérdéseket és előadásokat olvasott és készített. Ezzel beállította az első tanfolyamot a képességeinek növelésére. A következő tanfolyam időpontjai itt találhatók.
Großmann módszer
Mit jelent önmagának racionalizálása és optimalizálása a Großmann-módszer szempontjából?
Nagyapám, Dr. Gustav Großmann, akit ez értett ahhoz, hogy ésszerűen szervezze az életét.
Tehetségelemzés
Hogy Ön elég tehetséges-e ahhoz, hogy elsajátítsa a Großmann-módszert, azt egy Gustav Großmann által tervezett tehetségelemzéssel lehet meghatározni.
SSR tanfolyamok
A München melletti Grünwald, a Ratio-Verlag nemrégiben kezdett tanfolyamokat kínálni a szokásos munkáról Dr. Gustav Großmann "Racionalizálja önmagát" - Bevezetés a Großmann módszer elemi részébe.
Gyors szerencse
Kulcsfontosságú megállapítás Dr. Gustav Großmann és Großmann-módszerének alapja az, hogy mindenekelőtt azok örülnek, akiknek meg lehet élni a lehető legtöbb szerencsés napot, amint az olvasható a "Racionalizáld magad" és a "Szerencsés napló" c.
irodalom
Dr. Gustav Großmann számos könyvet írt. Valamennyi könyvét maga a Ratio-Verlag, vagy a "Das Große Geweihen" kiadó jelentette meg.
Kapcsolatba lépni
Dr. Philipp Grossmann
Örömmel várjuk Önt honlapunkra. Tudjon meg többet a Großmann módszerről weboldalunkon. Összefoglaljuk Önnek az eredeti Großmann-módszer főbb jellemzőit, amint azt Dr. "Racionalizálja önmagát" című könyv írja le Dr. Gustav Großmann (lásd az irodalmat) és tájékoztatást ad a linkekről, ahol többet tudhat meg Dr. Gustav Großmann és Großmann-módszere információval szolgálhat.
A Großmann módszert dr. Gustav Großmann a múlt század húszas éveiben fejlődött ki, és 1927-ben mutatta be a "Racionalizálja önmagát" első kiadását (lásd az irodalmat). A Großmann-módszer célja, hogy sikeres és boldog legyen. Lásd még: gyors szerencse-ellenőrzés. Az irodalomban a Großmann-módszert úgynevezett sikermódszerként kezelik. Lásd például a "Wikipedia siker" kulcsszó alatt a "Sikeres módszerek" részben: https://de.wikipedia.org/wiki/Erffekt
Ez egy holisztikus módszer, amelynek célja kezdetben a "Großmann-módszertanos" legbensőbb és legnagyobb vágyainak feltárása. Ha megkapta a szükséges egyértelműséget saját kívánságaival kapcsolatban, akkor felmerül a megvalósításuk kérdése. Gustav Großmann elengedhetetlen könyve a következő: "A kívánságok valóra válnak! Ki? Mikor? Hogyan?" (lásd az irodalmat) A Großmann-módszer a saját képességeinek fenntartható javításáról szól az ellátások biztosításában, és ha lehetséges, azok megsokszorozásában. Mivel Gustav Großmann szerint az előnyök felajánlása szükségszerűen összefügg a betakarítási előnyökkel, így a saját előnyei is megsokszorozódnak. Az egyéni potenciál felmerül. A lehető legmagasabb személyes boldogság érhető el.
A Großmann-módszer puszta időgazdálkodási vagy önmenedzsment-módszernek nevezni tehát nem csak pontatlan, de félrevezető is. Elemeiket tartalmazza, de messze túlmutat ezen. Gustav Großmann-t nem az időmegtakarítás érdekli, hanem a rendelkezésre álló idő minél okosabb felhasználása. Hogy mi értelme van, és mi kontraproduktív, az csak egyén számára derülhet ki önmagának és helyzetének átfogó elemzéséből. Elutasítjuk a klasszikus időgazdálkodási és önirányítási rendszereket, mert nem válaszolnak arra a kérdésre, hogy MIÉRT (milyen célból) kell spórolni az időt, és MIÉRT kellene "még hatékonyabban" kezelni magad. A mi szempontunkból az a nemkívánatos hatás, hogy még nagyobb nyomás és stressz érte magad, ahelyett, hogy a számodra legfontosabbra koncentrálnál.
Dr. Gustav Großmann tudta, hogy nem mindenki alkalmas arra, hogy megtanulja módszerét. "A tehetség kizsákmányolásának kiváltsága" című könyvéről (lásd az irodalmat) így ír: "Aki igazán tehetséges, mindent megtesz, hogy ne hagyja veszni tehetségét. Számára ez a forgatókönyv azt jelenti, amit régóta keres a legnagyobb erőfeszítésekkel. Ezért olyan módon fogja felhasználni, hogy a kiadások azon kiadások közé kerüljenek, amelyek a legnagyobb hasznot hozták. Mind a szerző, mind a kiadó azt tanácsolja azoknak, akik nem elég tehetségesek, hogy megszerezzék ezt a tankönyvet. " Akár azon tehetségesek közé tartozik, akik számára a Großmann-módszer szóba kerül, használhatja az egyik dr. Gustav Großmann speciálisan kidolgozott tehetségelemzése.
A Großmann-módszer lényege négy egymástól függő szakaszból áll: I. szakasz: Időtervezés, amely a napi és havi terveket tartalmazó boldogságnaplóból, az élettervből, az időszaki tervekből és az éves tervekből áll; II. Szakasz: Hogyan kell tervezni; III. Szint: Munka az operatív (szakmai) helyzetelemzéssel; IV. Szakasz: Az állandó személyes helyzetelemzés. Ezenkívül az úgynevezett ezoterikus szintek magukban foglalják az V. szintet: az önkép, amely állandó mérési tervekből áll, és a VI: az emberi kép és a világnézet, amely szintén állandó mérlegelési tervek
A személyes, valamint a szakmai (az alkalmazottak számára) vagy a működési helyzet (a vállalkozók számára) két elemzésében elvégzik az életet meghatározó összes tényező teljes körű felsorolását, és levezetik és rangsorolják az egyéni kívánságokat és célokat. A mérlegelési terv az az eszköz, amellyel ezeket a kívánságokat és célokat megvalósítható részfeladatokra bontják. Az időtervezés az az eszköz, amellyel ezeket a részfeladatokat megvalósítják.
Célunk rámutatni a Großmann módszerrel felmerült ismeretekre és készségekre. Ehhez kapcsolódik az a cél, amelyet korábban dr. Gustav Großmann létrehozta a Großmann módszertanosok világméretű hálózatát, amelyet Dr. Gustav Großmann céhekbe szerveződött a Freudenstadtban és Hannoverben még létező Großmann módszertani céhek újbóli megjelenése és megerősítése érdekében (lásd Großmann módszertani céhek).
Örömmel segítünk a bevezetéssel és a felhasználással kapcsolatos kérdésekben, és további tippeket adunk.
Szeretne többet megtudni rólunk? Mindig készségesen állunk rendelkezésére, és várom, hogy találkozzunk!