Gyakornoki szabadság
A munka egészség, mondják, de nem szabad megfosztanod magad a nyaralástól! A szakmunkástanulók is jogosultak rá, többet megtudhat róluk ebben a cikkben.
Mint minden alkalmazottnak, a tanoncnak is joga van fizetett szabadságra. A munkaszüneti napokra és a családi rendezvényekre való szabadságra vonatkozó jogszabályokból is részesül. A szabadság joga akkor nyílik meg, ha a tanonc legalább tíz munkanapot vagy ezzel egyenértékű munkaidőt betöltött.
Fizetett szabadság
A többi alkalmazotthoz hasonlóan az inas is évente öt hét törvényes fizetett szabadságra jogosult, azaz havonta két és fél munkanap az előző év június 1-jétől a következő év május 31-ig végzett munkához. (L223- 2).
Betegszabadság
A tanoncok az általános társadalombiztosítási rendszerhez kapcsolódnak. Mint ilyen, betegség esetén napi társadalombiztosítási ellátásban részesülnek. Ez a leállítás első három napjával megegyező várakozási idő után, ezért a kártérítést a 4. naptól folyósítják. A napi alapbér a munkabeszüntetést megelőző utolsó három hónap átlagos napi bére. A maga részéről a tanonc köteles a lehető leghamarabb tájékoztatni munkáltatóját; 48 órán belül munkabeszüntetést küld neki; tartózkodni bármilyen tevékenység gyakorlásától; a munkához való visszatérés a tervezett időpontban; és foglalkozási megbetegedés, nem foglalkozási megbetegedés miatt 21 napnál hosszabb távollét vagy egészségügyi okokból történő ismételt hiányzás esetén utólagos orvosi vizsgálaton kell átesni. A tanonc a munkáltató által fizetendő kiegészítő díjazásból is származik betegség, baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén, amennyiben egy év szolgálati idővel rendelkezik.