Ha egy alkalmazott elvesztette a teherautó irányítását, nem zárja ki a globális munkáltató hibáját
Vezető kommentár és perspektívák a foglalkoztatással és a munkajoggal kapcsolatban
Kezdőlap> Európa> Franciaország> Ha egy alkalmazott elvesztette a teherautó irányítását, nem zárja ki a munkáltató hibáját
Feladataik részeként az alkalmazottaknak be kell tartaniuk az összes vonatkozó szabályt (különösen a biztonságot). A teherautó-sofőröknek különösen meg kell felelniük az autópálya-előírásoknak.
De a munkáltató felelős az alkalmazottai biztonságáért is, és ha a biztonsági kötelezettség már nem eredménykövetelmény, továbbra is tény, hogy a munkáltató felelőssége a biztonsági kötelezettség alapján akkor is vállalható, ha az utóbbi nem teljesítette kötelezettségeit. ebben a tekintetben.
Ebben az esetben az alkalmazott, egy nehéz tehergépjármű vezetője elvesztette uralmát járműve felett, aminek következtében kidobták járművéből.
Az okok, amelyek miatt a munkavállaló elvesztette a jármű irányítását, ismeretlenek maradtak, az alkalmazott nem emlékezett a tényekre. A munkáltató bizonyította, hogy rendszeresen karbantartotta a járművet, elvégezte a kötelező műszaki ellenőrzéseket, és betartotta a munkarendet. A tachográf-lemeznek a csendőrség által végzett elemzése nem vezetett részükre megfigyeléshez.
A munkavállalónak nem volt biztonsági öve, a nehéz tehergépjárműnél nem volt ez a felszerelés (bár kötelező a 3,5 tonnát meghaladó járműveknél 1999. október 1. óta).
A közlekedési balesetet ipari balesetnek ismerték el, amely nem volt vitatott. A sértett munkavállaló ezután felelősséggel járt munkáltatója ellen megengedhetetlen kötelességszegés miatt. Külön felhívta a figyelmet arra, hogy a járművet biztonsági övvel kellett volna felszerelni, és távolléte hozzájárult annak a balesetnek a súlyosságához, amelynek áldozata volt.