Hány nap apasági szabadságot élvez az apa az ikrektől
Az 5 munkanapos apasági szabadság jogosultja az újszülött gyermek édesapja, aki ténylegesen részt vesz a gondozásában, függetlenül attól, hogy a gyermek házasságon kívül született, házasságon kívül született, vagy a jogtulajdonos örökbe fogadta.
Az apasági szabadság kérésre, a gyermek születését követő első 8 hétben adható meg, születési anyakönyvi kivonata igazolja, ami a petíció benyújtója apjának minőségét eredményezi.
Az apasági szabadság kártalanítását az egység fizetési alapjából fizetik, és megegyezik az adott időszaknak megfelelő fizetéssel.
Az apasági szabadság csak akkor adható meg, ha e jog jogosultjának megfelelő a munkavállaló minősége, függetlenül attól, hogy milyen szervezeti felépítéssel és finanszírozással rendelkezik az egység, amelyben tevékenységét végzi.
Ezért a törvény nem szabályozza, hogy mi történik az ikrek, a hármasok és a többszörösek helyzetében. Még akkor is, ha az apasági szabadságot a gyermekek születésének dátumától számított 8 héten belül, a 10 munkanap alapján, két születési anyakönyvi kivonattal, egymás után kérjük, úgy gondoljuk, hogy a jogalkotó ezt az 5 napot a gyermek/gyermekek nyilvántartásba vétele érdekében biztosítja, nem igazolva a 10 napot.
Sőt, a művészet alapján. A 210/1999 törvény 4. cikke apasági szabadságot vesz igénybe, ha az újszülött gyermek édesapja megszerezte a gyermekgondozási tanfolyam elvégzéséről szóló igazolást, a megítélt apasági szabadság időtartama 10 munkanappal megnő. Az apa csak egyszer veheti igénybe ezt a 10 napos kiegészítést.
Memorator Munkajogszabályok - RsOnline változat
Minden az időmérésről és a munkarendről
Gyakorlati útmutató Műszaki munkanélküliség - RsOnline verzió
Ezért a munkavállaló 15 napos apasági szabadságot élvezhet, ha megszerezte a gyermekgondozási tanfolyam elvégzéséről szóló igazolást.
Az apasági szabadság időtartamának meghosszabbítására csak egyszer jogosult, függetlenül a birtokos gyermekeinek számától.
A gyermekgondozási tanfolyam néhány alapvető elméleti és gyakorlati fogalom bemutatásából áll, amelyek szükségesek a kisgyermek gondozásához, annak érdekében, hogy az apa hatékonyan részt vehessen saját újszülöttjének gondozásában.
A gyermekgondozási tanfolyamot az apa háziorvosa tartja az anya terhessége alatt vagy a gyermek születése után.
A megszerzett elképzelések igazolását követően a háziorvos kiadja a gyermekgondozási tanfolyam elvégzéséről szóló igazolást.
Ha az apa speciális tanulmányokkal rendelkezik (orvos, nővér), akkor már nem a gyermekgondozási tanfolyam elvégzésére van szükség, hanem csak az igazolás megszerzésére az említett feltételek mellett.
Az igazolás az igazoló okmányt képviseli, amellyel a fogalmak megszerzése meggyőződik, és e megállapítással együtt tartalmazza az apa személyi igazolványából származó személyes adatokat, munkahelyét, a kiállítás dátumát, a háziorvos aláírását és kezdőbetűit.
Az újszülött gyermek édesapja az anya által nem igénybe vett szülési szabadságot élvezi abban a helyzetben, amikor a szülés alatt vagy a szülési szabadság alatt meghalt.
A fizetés nélküli szabadság megadását annak az egységnek a vezetése végzi, ahol az apa tevékenységét végzi, kérésre, az újszülött gyermek apjának minőségét igazoló dokumentumok, valamint az anya halotti anyakönyvi kivonata és adott esetben a születési anyakönyvi kivonat alapján. az anya távolléte abban a helyzetben, amikor ilyen igazolást állítottak ki számára.
A szülői szabadságot kérésre jogi vagy természetes személyek, munkáltatóknak hívják, amelyben a kedvezményezettek tevékenységüket végzik.
A kártalanítást vagy ösztönzést jelentő jogok megadására vonatkozó kérelmeket, valamint az azok megadására vonatkozó jogi feltételek teljesítéséből eredő dokumentumokat adott esetben a kommün, a város, az önkormányzat, illetve a bukaresti szektorok polgármesteri hivatalához nyújtják be.
by LegislatiaMuncii.ro
További cikkek ugyanabban a témában:
apai szabadságról szóló 210/1999
Tetszett ez a cikk?
Igen, tetszik, nyomtasson vagy küldjön a WhatsApp-on és az e-mailen keresztül!