Heti 60 óra munka, ez egyes ágazatokban lehetséges lesz

[Covid-19] Három parancsot kell benyújtani március 25-én a Miniszterek Tanácsában, amelyek részletezik a néhány célzott ágazatban engedélyezett munkajogtól eltérõ intézkedéseket. Cél: lehetővé tenni az emberek számára, hogy többet dolgozhassanak ott, ahol nagy az igény, és ne bocsássák el a munkavállalókat, ha a tevékenység leállt. Ideiglenes munkavállalók ezrei jogosultak részleges munkanélküliségre.

2020. március 25. \ 11:40

Bizonyos ágazatok, mint például a gyógyszerészet, az élelmiszeripar, a logisztika, rendkívül keményen dolgoznak ebben az időszakban gél, maszkok, élelmiszerek stb. Gyártása és szállítása érdekében. Az egészségügyi sürgősségi állapotot létrehozó törvény előírja, hogy a munkajogtól való szigorúan behatárolt időszak alatt lehetséges, hogy bizonyos ágazatok vállalatai teljes kapacitással működhessenek.

A Miniszterek Tanácsa által a rendkívüli állapot alkalmazásában március 25-én elfogadandó 25 rendelet közül három kapcsolódik ezekhez a lemondó intézkedésekhez. "A rugalmasság eszközei", Muriel Pénicaud kabinetjét jelzi.

A MUTATÓK

2021. február 03

Havi minimálbér 35h

Az indexek tartalma a L’Usine Nouvelle előfizetőinek van fenntartva

Heti 60 óra

Az első kivételek a munkaidőre vonatkoznak. Bizonyos ágazatokban (egy rendelet vagy rendelet felsorolja őket) bizonyos mentességeket (nem mindegyiket, ez az ágazatoktól függ) egy meghatározott időtartamra (több hét, nem több hónap) adnak. Hetente legfeljebb 60 órát lehet majd dolgozni (a jelenlegi jogszabályok 48 helyett), az első 35-n túli órákat pedig túlóraként emelik. És tiszteletben tartva a két 11 órás ledolgozott időszak közötti törvényes pihenőidőt. 12 hetes időszak alatt átlagosan 48 órát lehet majd dolgozni (ma 44). Ha a heti munkaidő nem lesz hátrányos, a két munkaidő közötti pihenőidő 11 óra helyett 9 órára csökkenthető. Az új ágazatokban (telekommunikáció, közlekedés) engedélyezik a vasárnapi munkát, önkéntes alapon.