Hogyan épül fel a szülési szabadság a világban
Míg egyes anyák legfeljebb 60 napos fizetett szülési szabadságot vesznek igénybe, másoknak még egy nap sincs fizetett szülési szabadságuk.
Az OECD (Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet) szerint a szülési szabadság átlagos időtartama 18 hét. Ez az érték Romániára is érvényes, mivel az anyák 126 napos szülési szabadságot kapnak, elosztva egyenlően a születés előtti és utáni időszakok között.
Hogyan épül fel a szülési szabadság a világban
Az Egyesült Államokban példátlan helyzet áll fenn, mert az anyáknak még egy hét sem jár szülési szabadsággal. Az amerikai szövetségi törvények nem garantálják a nők fizetett szabadságát a szülés után, egyszerűen hagyják azt a munkáltatókra.
A hatalmas különbséget Bulgária teszi, amely egy évnél hosszabb szülési szabadságot kínál, és a fizetés 78,4% -át kapják. Az anyukákat szerencsésnek lehet tekinteni.
Egy másik érdekes eset Ausztráliában van, ahol a szabadság 18 hétig tart, a fizetés pedig csak hét és fél hét fizetésének felel meg. Az ellenkező póluson, Ausztriában, a szabadság szinte hasonló, 16 hetes, de a szülési szabadságot teljes egészében fizetik.
A kanadai nők 17 hét szabadságot kapnak fizetésük 48,4% -ának kifizetésével. Még szerencsésebbek a chilei anyák, akiknek 18 hét fizetett szabadsága van.
A chilei anyák szintén teljes díjat kapnak a 17,3 hét szabadságért, míg Horvátországban az anyák 30 hét szabadságot kapnak, a jutalom megegyezik a fizetéssel.
Cipruson és Romániában a szülési szabadság 18 hét, a fizetés 75,2%. A dán nők szintén 18 hetet kapnak, de a fizetés csak 53,6% -ot jelent.
Dániában 18 hét szabadságot is adnak 53,6% -os jutalommal, Csehországban 28 hetet fizetnek 62,6% -kal, Észtországban pedig 20 hét szabadságot kínálnak, teljes fizetéssel.
Finnországban 17,5 hetet fizetünk a fizetés értékének 74,4% -ával, Franciaországban pedig 16 hét szülési szabadságot és a fizetés értékének 94,2% -át fizetjük ki.
Németország is élen áll, 14 hét teljes fizetett szabadságot kínál, míg Görögország egy év szülési szabadságot kínál, de csak a fizetés 54,2% -át.
Olaszországban 21,7 hét fizetett szabadság jár a fizetés 80% -ával, Spanyolországban pedig 16 hét fizetett szabadság.
Az Egyesült Királyságban 52 hét szülési szabadságot kínálnak, ebből csak 39-et fizetnek csak 30,9% -kal, míg Törökországban 16 hetes fizetett szabadság jár a fizetés 66% -ával.
Ne keverje össze a szülési szabadságot a gyermeknevelés szabadságával. Szülési szabadság a várandós munkavállaló jogát a prenatális és szülés utáni szabadságra 126 napig. Szülési szabadságnak is nevezik.
Szülői szabadság képviseli a szülők azon jogát, hogy 2 év/3 éves korukig otthon maradjanak a gyermekkel (fogyatékkal élő gyermek esetén).