Hogyan gátolja a grossophobia l; hozzáférés a; túlsúlyos emberek munkája

Ez a diszkrimináció egy olyan formája, amely nagyrészt elkerüli a radart, és továbbra is tabu marad: a grossophobia. Március 20-án, szerdán a cherbourgi IUT-ban, a DUT Business and Administration Management elsőéves hallgatói, Jean-François Amadieu szociológussal, a "La Société du semblance, Les beaux, les jeunes. Et les others" könyv szerzőjével közösen szervezetten. "(Odile Jacob kiadások) konferencia a bruttofóbia témájáról.

hozzáférés

"Az emberek súlya és mérete az első tényező a megkülönböztetés szempontjából az álláskeresők számára származásuk előtt" - vallja Jean-François Amadieu, aki a Megkülönböztetés Megfigyelőközpontjának is a vezetője. "Az a tény, hogy Franciaországban a toborzók továbbra is fényképeket használnak önéletrajzukban, rontja a kerek arcú emberek esélyét, hogy munkát kapjanak. Franciaországban a jelöltet egy interjú során ítélik meg. Az illető testalkata tehát sokat játszik a képen. hogy a toborzó rendelkezik vele ".

"Nehéz meggyőzni a vállalatokat"

Charline Saussaye, a Maison deemploi et de la formation du Cotentin diszkriminációval foglalkozó vezetője 2013-ban tanulmányt végzett a Manche megyében, hogy számszerűsítse az elhízott vagy túlsúlyos emberek diszkriminációját az álláskereséshez. "A nőknek 3,5-szer kisebb az esélyük arra, hogy interjút kapjanak, mert önéletrajzukban fénykép van egy túlsúlyosról, azonos tapasztalatokkal.".