Hogyan lehet nyugdíjat kapni attól, hogy otthon maradok
A csecsemő születése igazi felfordulás a család életében, különösen egy anya számára. Némelyikük úgy dönt, hogy határozott vagy határozatlan időre elhagyja a munka világát. Ennek a választásnak az a következménye, hogy csökken a nyugdíjba jutásuk. Ezek az elhivatott anyák azonban továbbra is élvezhetik az alapnyugdíjat, amely lehetőség az egyes helyzetektől függ.
Kihasználhatja-e az öregségi nyugdíjat a szakmai tevékenység folytatásakor ?
Évekig tartó munka után úgy döntött, hogy gyermekeinek szenteli magát. Miután elérte az 50-es éveit, úgy döntött, hogy újra belép a szakmai világba. Ne feledje azonban, hogy ez a néhány év munka lehetővé teszi, hogy nyugdíjban részesüljön. Valójában a jogainak kihasználásához a feltétel egész egyszerűen az öregségi biztosítási járulék megfizetése legalább három hónapos időszak alatt.
A negyedév jóváhagyásához a szabályozás 200 órás minimálbérnek megfelelő járulékfizetést ír elő. A 2013. november 26-i reform óta azonban ezt a határt 150 órás minimálbérként határozták meg. Az öregségi nyugdíj összegének megállapítása érdekében több elemet vesznek figyelembe. A CNAV vagy az Országos Öregségbiztosítási Pénztár felsorolja e paraméterek listáját: "az alapfizetés (az 1948-tól születetteknek a legjobb huszonöt év alatt), az arány, amely a biztosítás időtartamától függ (járulékosan vagy asszimilálva) minden nyugdíjrendszerben, és végül az általános rendszer szerinti biztosítás időtartama ”
Hogyan lehet kihasználni a teljes nyugdíjat ?
A teljes nyugdíjat akkor kapják meg, ha betöltötték a minimális törvényes távozási korhatárt és eleget tettek a biztosításhoz szükséges időszaknak. Ezt az időtartamot a születési évének megfelelően rögzítik. Például, ha 1952-ben született, a teljes nyugdíjazáshoz 164 negyed munkadokumentumot kell igazolnia. Egy ilyen feltétel azonban nehezen teljesíthető, különösen, ha egy bizonyos időszakban szakmai életét le kellett állítania. A teljes mértéket azonban szisztematikusan adják meg, ha továbbra is a törvényes nyugdíjkorhatár minimális szintjéig folytatja a munkát, amely jelenleg 67 év.
Teljes nyugdíj a női munkavállalók számára
A női munkavállalók kiváltságosak a teljes nyugdíj megszerzésére. Az előírt feltételek közé tartozik a törvényes nyugdíjkorhatár elérése, amelyet 60 és 62 év között határoznak meg. A születési év meghatározza ezt a kort. Ezenkívül legalább három gyermek gondozásáról és a biztosítás által előírt 120 negyedév teljesítéséről is gondoskodniuk kell. Ebben az időszakban a kézi munka 5 negyedét kell teljesíteniük az elmúlt 15 év szakmai tevékenységük során.
A 65 évesnél idősebb szülők teljes díja
A teljes kamatlábú nyugdíjat a szülők is szisztematikusan érvényesítik a 2010 novemberében elfogadott reformnak köszönhetően. Ezt a teljes kamatlábat 65 évre kapják meg. Bizonyos feltételek azonban megkövetelik ennek a kornak a további 2 évvel történő elhalasztását. Ez az életkor-halasztási szabály azonban nem érvényes a következő esetekben:
- Ha fogyatékos gyermeket gondoznak