Hogyan működik a Collective Enterprise PER

2020.06.02

A Pacte-törvényben előírt nyugdíj-előtakarékossági reform óta életbe léptetett, a kollektív társaságok nyugdíj-előtakarékossági terve (Collective Company PER) a régi Perco helyébe lép. Ez egy nagyon hosszú távú befektetés, amelyet egyes vállalatok kezdeményezésére nyitottak meg alkalmazottaik javára. Alapvetően ösztönző és nyereségmegosztásból finanszírozzák, de önkéntes kifizetések tárgyát is képezhetik, esetleg a munkáltató is megegyezik vele.

A kollektív társaságok kétféle típusa létezik: a "biztosítás", amelyet egy biztosító kezel, vagy a "cím", amelyet egy vagyonkezelő kezel. Összességében a fizetések levonhatósága és a kilépési feltételek megegyeznek a 2 termék között. A különbség főleg a felajánlott médiában, a költségekben és a haláleset adózásában rejlik.

---