Hogyan nehezednek a köztisztviselők nyugdíjai az állami költségvetésre?
Annak ellenére, hogy a köztisztviselők távozási feltételeit fokozatosan összehangolták a magánszektoréval, az államnak továbbra is fizetnie kell a rezsim kiegyensúlyozásáért.
A kiegészítő nyugdíjak reformja, a bonus-malus bevezetésével, hogy ösztönözze a munkavállalókat 62 év után nyugdíjba vonulásra, ismét előtérbe helyezte a köztisztviselők és a magánszféra közötti nyugdíjrendszer közötti különbségek kérdését.
A 2016. évi pénzügyi törvényhoz csatolt, pénteken közzétett jelentés világosabb képet nyújt. Az első lecke, 2014-ben, a köztisztviselők átlagosan másfél évvel korábban vonulnak nyugdíjba, mint a magánszektor alkalmazottai.
Második tanulság: ez a különbség élesen csökken az egymást követő nyugdíjreformoknak köszönhetően, amelyek fokozatosan összehangolták a kiindulási szabályokat. Az átlagos életkor tehát 2014-ben ismét 3 hónappal csökkent az állami közszolgálatnál.
Mindenekelőtt a tartós szakadékot elsősorban az "aktív kategóriák" előnyös sajátos szabályai magyarázzák, vagyis a rendőrök, a börtönőrök, a fiatalok igazságügyi védelmének oktatói, a tanárok vagy a katonai katonai orvosok kórházak, akik a korai távozás 50% -át teszik ki.
Az úgynevezett ülő állami tisztviselők átlagos nyugdíjkorhatára valójában eléri a 62 évet és 2 hónapot (és a helyi közszolgálatban akár 62 évet és 10 hónapot is), szemben a magánszektor 62 évével és 4 hónapjával. A katonák átlagosan 44 évesen és 6 hónaposan távoznak.
Az állami hozzájárulás túlsúlya
Az a tény marad, hogy a közalkalmazotti nyugdíjrendszer kiegyensúlyozása érdekében, amint azt egy organikus törvény (a Lolf) előírja, az államnak a zsebébe kell tennie a kezét alkalmazottainak, bíráinak és katonáinak nyugdíjának finanszírozásához.
Ez részben normális. A magánszektorban a munkáltatók járulékokat is fizetnek alkalmazottaik nyugdíjának finanszírozásához. De az állami munkáltatói hozzájárulás súlya aránytalan: eléri a terv költségeinek 75% -át! 2014-ben 39,7 milliárdot folyósított, ami 2,5% -os növekedést jelent 2013-hoz képest. Bár ez a növekvő tendencia lassul, mégis folyamatos. Ez a hozzájárulás most az általános állami költségvetés 13,1% -át teszi ki, szemben a 2006. évi 11,3% -kal ...
A köztisztviselők nyugdíjának finanszírozásához szükséges egyéb források az államtól eltérő köztisztviselők munkáltatóinak - például közintézményeknek - járulékaiból származnak, de mindenekelőtt maguk az ügynökök járulékaiból származnak. Ezek a hozzájárulások azonban továbbra is alacsonyabbak, mint a magánszektoré: csak ... 2020-ig lesznek összehangolva az általános rendszerrel.
Időközben „az állami költségvetés kiadásainak 2006 és 2014 közötti növekedésének csaknem 30% -a (+ 30 milliárd) a köztisztviselők nyugdíjának finanszírozási igényének növekedéséből adódik (csaknem 9 milliárd euró)”, tudomásul veszi a jelentést. Figyelmeztetés előtt: „Ez az erős dinamika az államadósság romlásához vezet, ha ezt nem ellensúlyozza az egyéb kiadások ennyi megtakarítása. "Hacsak nem emel adót ...