Hol látja magát 5 év múlva? Ez a legjobb válasz Robert Half
Számos pályázó számára ez az egyik legbonyolultabb kérdés az állásinterjúkon: "Hol látja magát 5 év múlva?" Elég meggyőző szavakkal megfogalmazni személyes karrierjét. De még bonyolultabb lesz! Mert ezzel a kérdéssel a HR menedzser valójában egészen másra törekszik, mint a szakmai jövő pontos értékelése.
„Hol látja magát 5 év múlva?” Ez az egyik tipikus interjúkérdés. És nemcsak a jelentkezők körében okoz rendszeres verejtékezést és tehetetlen babrálást. Szembesülhet ezzel az alkalmazottak értékelésében is.
Elég ok, hogy jobban megnézhesse - még akkor is, ha még nincs interjú. Mert ha magabiztosan akar válaszolni a kérdésre, akkor előre el kell gondolkodnia a sajátján dolgozzon ki személyes tökéletes választ.
Itt lépésről lépésre elmagyarázzuk, hogyan lehet megtalálni őket.
Mi ez a kérdés a HR szakemberek számára?
Először is a toborzó szemével kell szemlélnie a helyzetet. Ha az interjúban nem akarja ezzel a kérdéssel a szakmai kilátásokat megcsapolni, akkor mi van vele?
Nagyon sokra! Alapvetően egyszerre három kérdést tesz fel neked, és a válaszod sokat elárulhat rólad.
- Mi hajt és motiválhatja-e magát?
Háttér: Akiknek céljuk van, azok általában konkrétabban törekszenek rá, és hajlandóbbak a teljesítményre. - Beilleszkedni a társaságba?
Háttér: Csak akkor lesz ígéretes alkalmazott hosszú távon, ha kereszteződnek a céljai és a vállalat céljai. - Tervezze meg, hogy hosszú távon a vállalatnál marad?
Háttér: A vállalat el akarja kerülni, hogy olyan embereket vegyenek fel, akik rövid idő után távoznak, vagy amikor a következő csábító ajánlatot teszik.
Legkésőbb kiderül, hogy valójában miről is szól a kérdés: Olyan alkalmazottak megtalálása, akik önmaguk által motiváltak és hosszú távon elégedettek a munkáltatójukkal.
Ezt szem előtt tartva ez a kérdés nagyszerű lehetőség arra, hogy visszatekintsünk rá hogy verje meg a dobot magának. Természetesen ez csak okos válasz esetén fog működni.
Válaszokat keres
Valószínűleg már sejtette: Mint a legtöbb tipikus interjúkérdésre, itt sem létezik egy mindenki számára megfelelő válasz.
Jó hír: A személyes tökéletes választ viszonylag könnyű megtalálni a megfelelő megközelítéssel. Mire kell figyelnie az előkészítés során:
Egyrészt hangsúlyozza, hogy az vagy főleg ezzel a céggel lásd a legjobb feltételeket a céljaid eléréséhez. Ugyanakkor mutassa meg, hogy nagy hozzáadott értéket kínál a munkáltatónak.
Eddig lehet, hogy most olyan jól gondolkodsz. De hogyan tudok ebből tökéletes választ adni, legközelebb azt mondja: "És hol látja magát 5 év múlva, XY úr/asszony?"
„Hol látja magát 5 év múlva” - példák jó válaszokra
Egy dolog előre: a válasznak meg kell felelnie Önnek. Az állásinterjún említett példák egyikének elfogadása aligha lesz meggyőző. Kérjük, használja őket mint útmutató, de mindenképpen fogalmazzon meg egy egyéni választ, amely megfelel Önnek és értékeinek.
Ideális esetben fonsz is konkrét példák korábbi karrierjétől vagy a magánéletétől.
Társadalmi elkötelezettségű vállalatoknál:
„Fontos számomra, hogy ne csak szakmailag fejlesszem magam, hanem munkámmal is támogassak egy társadalmilag elkötelezett vállalatot. Az XY iránti elkötelezettsége pontosan megfelel az elképzeléseimnek. "
Innovatív cégekkel:
„Jogom van, hogy mindig mindent megtegyek és fejlesszem képességeimet. Tanulni szeretnék az ipar legjobbjaitól. És az Ön cége itt szerzett magának hírnevet az elmúlt években. Különösen lenyűgözött az XY fejlődése. "
Családbarát cégeknél:
„A magas minőségi előírások nagyon fontosak számomra a munkáltatónál. Engem érdekel, hogy folyamatosan fejlesszem saját készségeket és a vállalat folyamatait. Nagyra értékelem a családbarát munkakörnyezetet is. Az újonnan épített napközi-központokkal a vállalat területén az Ön vállalkozása példamutató ezen a területen. "
Vezetői képességekkel rendelkező pályázók számára:
„Olyan cégben szeretnék dolgozni, ahol hosszú távú karriert tudok kialakítani. Előbb vagy utóbb szeretném fejleszteni vezetői képességeimet, és több vezetői feladatot vállalnék. Rendkívül vonzónak találom a cégében működő junior menedzsment programot.
Hogyan reagált a "Hol látja magát 5 év múlva?" Kérdésre? válaszolt - talán értékelő interjúban is? Van más tippje más pályázóknak? Akkor kérjük, írjon nekünk egy megjegyzést. köszönöm!
Az álláskeresés nagyon fáradságos, időigényes és idegigényes lehet. Talán egyszerűen segítséget kaphat egy személyzeti szakértőtől - minden kötelezettség nélkül és teljesen ingyenesen. Egyszerűen töltse fel önéletrajzát, és tanácsadóink azonnal kapcsolatba lépnek Önnel.