I. A fegyelmi szankciók új skálájáról és a szankciók visszatartásának új módszereiről
Ne feledje tehát az iskolai büntetéseket A tanulói kötelezettségek kisebb mértékű megsértésével kapcsolatos eseteket a tanárok, a vezetőség, az oktatás vagy a felügyelet személyzete, valamint az intézmény vezetője az igazgatási személyzet javaslatára kimondhatja.
A törvényben az iskolai büntetések, amelyek vezérelveit a belső szabályzatban kell meghatározni, belső intézkedéseket képeznek, ezért nem lehet fellebbezni a közigazgatási bíró előtt.
A fegyelmi szankciók a maguk részéről személyek vagy vagyon elleni támadásokat, valamint a hallgatói kötelezettségek súlyos vagy ismételt megszegését vonják maguk után, és esettől függően a létesítmény vezetője vagy a fegyelmi tanács nyilatkozik róla. Beírják a hallgató adminisztratív aktájába. A fegyelmi szankciókat, amelyek felsorolását az Oktatási törvénykönyv R511-13. Cikke tartalmazza, fel kell idézni a belső szabályzatban, amelyek csak azokat képesek megismételni.
Ezért az intézmény vezetője választhatja a hiba súlyosságától függően a büntetés vagy a szankció kiszabását, amelynek értékelése abban az időben az ő feladata, a belső szabályzatban meghatározott eljárások szerint. A fegyelmi szankciók új skálájának bevezetése, ideértve egy új fegyelmi intézkedést is, amelynek célja a hallgatók elszámoltathatósága, a fegyelmi eljárások és szankciók reformja átalakította a kirekesztési rendszert és a szankciók fenntartásának feltételeit is..
A szankciók új skálája
Az oktatási törvénykönyv által meghatározott új fegyelmi szankciók skálája a következő:
- a figyelmeztetés;
- a hibás;
- elszámoltathatósági intézkedés;
- ideiglenes kizárás az osztályból, amelynek során a tanuló elhelyezése a létesítményben történik, és amely nem haladhatja meg a nyolc napot;
- ideiglenes kizárás a létesítményből, amely nem haladhatja meg a nyolc napot;
- végleges kizárás a létesítményből.
A reform azon rendelkezéseivel összhangban, amelyek különösen a belső szabályozás módosítására vonatkozó eljárást írnak elő, a fent említett szankciók új skálája mellett meg kell említeni a létesítmény belső szabályzatának testületében, de az állampolgárság szabályait is. viselkedés, megelőzési és támogatási intézkedések, az új elszámoltathatósági intézkedés végrehajtásának módszerei. Így a szankciók skálája most magában foglalja az elszámoltathatósági intézkedéseket, ami a reform egyik fő újítása.
Elszámoltathatósági intézkedés
Az elszámoltathatósági intézkedés abból áll, hogy a tanítási időn kívül részt vesz szolidaritási, kulturális vagy képzési tevékenységekben, vagy egy oktatási célú feladat ellátásában, legfeljebb húsz órán át.
Például egy osztálytársával szembeni sértő megjegyzés esetén a szankcionált tanulónak tanulmányt kell készítenie az általa tett megjegyzések jellegével kapcsolatban, vagy riasztás kiváltása esetén reflektálnia kell mások veszélyeztetésére, ill. meghívást kapjon a polgári védelem szereplőivel való találkozásra.
Ennek a folyamatnak a részeként világosan megfogalmazódik a hallgató elkötelezettsége az elszámoltathatósági intézkedés végrehajtása iránt. Meg kell szerezni a hallgató, vagy kiskorú korában törvényes képviselőjének beleegyezését. Ha a tanuló megtagadja, akkor nem mentesülhet az eredetileg elrendelt szankció alól, amelyet aztán a létesítményen belül kell végrehajtani. Így a javasolt intézkedés végrehajtásának elutasítása azt eredményezi, hogy az eredetileg kimondott szankció végrehajthatóvá válik, és bekerül a hallgatói ügyiratba. Az alternatív intézkedésnek a hallgató általi lemondása annak végrehajtása során ugyanolyan következményekkel jár.
Ez az intézkedés történhet a létesítményen belül, de akár egyesületen, helyi hatóságon, közszereplők csoportján vagy állami közigazgatáson belül is. Ez utóbbi esetben partnerségi megállapodást írnak alá a létesítmény és a fogadó szervezet között, miután az igazgatótanács előzőleg engedélyezte.
Egy miniszteri rendelet meghatározza a megállapodás általános záradékait. Ugyanez a rendelet ismerteti azokat az információkat, amelyeket az intézmény vezetője, a törvényes képviselő és a befogadó struktúra vezetője által aláírt dokumentumban fel kell tüntetni az elszámoltathatósági intézkedés végrehajtásának feltételeinek meghatározása érdekében. Az elszámoltathatósági intézkedés végrehajtásának a tanuló életkorának és képességeinek megfelelőnek kell maradnia. Tilos minden olyan tevékenység vagy feladat, amely alááshatja a hallgató egészségét és méltóságát. Ebben a tekintetben az iskolavezetők feladata, hogy ellenőrizzék a tanuló által végzett tevékenységek vagy feladatok tartalmát annak biztosítása érdekében, hogy az elszámoltathatósági intézkedés jellege és céljai összhangban legyenek a céllal. hozzá.
Amikor a hallgató betartotta elkötelezettségét, az elszámoltatási intézkedés végrehajtása után az eredetileg kimondott szankció említése törlődik a hallgató adminisztratív aktájából; csak a szankció alternatív intézkedése jelenik meg ott. Végül meg kell jegyezni, hogy a tanuló számára az elszámoltathatóság mértéke felajánlható az osztályból vagy a létesítményből történő ideiglenes kizárás alternatívájaként. Ezzel kapcsolatban meg kell jegyezni, hogy a reform megváltoztatta a kizárások rendszerét.
Az új kirekesztési rendszer
A fegyelmi eljárások reformja bevezette a szankciók skálájába az ideiglenes kizárást az osztályból, amelyet megkülönböztet a tanfolyam egyszeri kizárásától, és a létesítménytől való ideiglenes kizárás időtartamát 8 napra korlátozta.
- Egyszeri kizárás egy tanfolyamról:
Az oktatási törvénykönyv L. 912-1. Cikke előírja, hogy a tanárok felelősek minden tanuló iskolai tevékenységéért, és mint ilyen, az órák kizárásáról az általános érdeklődés függvényében és az osztálytevékenységek folyamatosságának biztosítása érdekében lehet döntést hozni. Így a kurzusok pontos kizárása olyan büntetést jelent, amely írásbeli tájékoztatást ad az oktatási főtanácsadónak, valamint a létesítmény vezetőjének. Ez egyszeri válasz, amely a tanár szakmai felelőssége.