Ideiglenes foglalkoztatási szabályok JeSuisEntrepreneur

Szakmai készségek

ideiglenes

Nincs szükség speciális képzésre a toborzó vagy ideiglenes munka vállalkozás megnyitásához.

A szakma több ismeretet igényel: személyközi, kereskedelmi, jogi, könyvelési stb. A szakembernek nagyon szigorúnak kell lennie, és követnie kell az ágazata (különösen a munkajog) fejleményeit.

Telepítési korlátozások

Aznak a szakembernek, aki ideiglenes foglalkoztatási irodát akar nyitni, pénzügyi garanciát kell kapnia, amely fedezi az ideiglenes munkavállalók bérének és szociális költségeinek kifizetését a vállalat mulasztása esetén. A garancia összege nem lehet kevesebb az utolsó pénzügyi év utolsó adózás előtti forgalmának 8% -ánál, és nem lehet kevesebb, mint évente rögzítve (129 239 euró a 2020-as évre).

A szakembernek tevékenységi nyilatkozatot is be kell szereznie attól a munkaügyi felügyelőségtől, amelynek joghatósága alatt a létesítmény található.

A szakmai szabályozás főbb pontjai

Az ideiglenes munkát végző vállalatok szabályozását főként a munka törvénykönyve szabályozza (megkülönböztetésmentesség, az ideiglenes munka tevékenységének kizárólagossága stb.).