INML Raluca Stroescu éhen halt - Hotnews Mobile
Igen, Sempere, George-nak igaza van.
Ha, ahogy mondod, havi 10 ezret ajánlasz fel nekem, hogy bányatelepen dolgozzak, akkor egy csendes irodában feladom a havi 4 ezer fizetésemet is, és elfogadom, mert el akarok érni és meggazdagodni, hol van perverzió? Perverzió lenne, ha rákényszerítenél, hogy ott dolgozzak, és végül nem is fizetett nekem. Van egy másik perverzió, amelyet senki sem mond nekünk, amikor kicsi vagyunk, hogy a boldogság nincs közvetlenül arányos a bankszámlával. Az sem, hogy a számlát nem lehet átvinni a másik világba (még).
állapodjon meg abban, hogy egy fiatal munkavállaló, esélytelenül, könnyű prédája annak a munkáltatónak, aki maximalizálja a rosszul fizetett alkalmazottak rabszolgaságából származó hasznát az elvégzett munkához képest; nem olyan könnyű lemondani egy nagyvállalatról. gondolja át, mennyit fektetnek be a munkaadók a PR-politikákba, milyen hatalmas tapasztalataik vannak egy szegény munkavállalóval kapcsolatban; hogyan kell kezelni azokat a manipulációkat, amelyeknek ki van téve; lehet, hogy a baszknak, első látásra magas fizetéssel élve, sikerült hitelt felvennie, vagy nem tudom, mi más; SENKINEK KÖNNYEN MEGADNI A MUNKÁT, senki sem akarja azt mondani, hogy "csak én tudok", mert ez a törekvés létrejött e fiatal munkavállalók körében; Nem tudom, hogyan mondjam csak én; és amikor a munkáltató a látószögében látja, hogy a munkavállaló jeleket mutat, hogy munkahelyet akar cserélni, vagy valami ilyesmi, azonnal ugrik ajánlatokkal, ígéretekkel stb., és így, A GYENGEBB ANGALOK végül 2000 EURO-val skáláznak jelentése.
mit jelent valójában 2000 euró ? Évi 24 ezer? hol lesz igazságosság, amikor egyesek feladják az életüket ezért az összegért (és hidd el, nem kevesen vannak), mások pedig, gazemberek, mezei nyúlak, zaklatók egyszer ezt a pénzt keresik; Ami azt illeti, az aszfalt királya, Casuneanu elvitte 20 éves fiát egy 2 millió eurós BUGATI VEYRON-nal.
hogy a fenti fiatal fiatalok hány munkaideje azt jelenti?
George, hallottál már étvágytalanságról?
Én is ott voltam, és végül tejet ittam, mert nem tudtam enni, dohányzó vagyok, és ha sokat dolgoztam, akkor sokat dohányoztam . álmatlanságom is volt . És biztosíthatlak benneteket, hogy nincsenek mentális problémáim, csak nagyon fiatal és vágyakozó valamire, és néhány öntudatlan menedzser kihasználta.
A kimerültség nem lehet a halál közvetlen oka, de a halál következmény. Egyébként nem halhat meg a kimerültségben, de a szíve vagy más szerve enged, általában gyengíti a testét. És akkor már nem hívják, hogy kimerültségben haltál volna meg, nem?
Miért olyan intoleránsak és tompák a románok?
Azt hiszem, ez a jelentés amúgy is baromság. Elolvastam a jelentést, és a józan ész arra enged következtetni, hogy Raluca kimerültségben halt meg, bár a jelentés más következtetéseket von le. rossz?
Szegény, békében pihenni. Bűn.
Senki nem kényszerít arra, hogy ebben a kkt országban maradjon! Ha nagyon jó vagy, elhagyhatod az országot, és nyugati életet élhetsz.
A romániai vállalatok nem értik, hogy bármennyire is ficánkol, senki sem készít szobrot rólad - örülnek, amikor a főnök 100-200 eurós fizetésemelést ad nekik anélkül, hogy észrevennék, mit csinál a hátukon.
Ha a főnök román, akkor fukar csalódott, és a főnökei azt mondják, hogy "értékért" léptették elő. Ha külföldi, akkor általában két alternatíva létezik: vagy "kedvesebb" típus, vagy pedig a nyugati társadalom szemete - szintén egy kkt ember értékére emelve. Nagyon kíváncsi vagyok, hogy a ralucai főnökök románok vagy külföldiek voltak-e.
Összegzésként: vállalataink román adaptációk (feudális típusúak), ahol minden főnök alkalmazza az "összes regény f *** -ban" szabályt a regényre. Ha okos, hagyja el ezt az országot, és keressen valódi pénzt külföldön. Ha nem, maradjon - amúgy is az őszinte munkából túl keveset fog "rájönni"!
Több lány és fiú, a '90 -es évek óta illegálisan dolgozom. Tehát tudom, mit jelent a „kizsákmányolás”. Tudom, mit jelent éjszaka dolgozni, vagy hétvégén dolgozni, vagy hajnali 3-kor kelni, hogy befejezzem a ki-ki-mit munkát. A "munkaszerződésem" egyszerű: dolgozom = fizetnek, van mit ennem; Nem dolgozom, és nyaralni megyek (amikor az izmaim akarják) = nem fizetnek, éhes vagyok. AZ ÉN VÁLASZTÁSOM.
És hidd el, a világon semmire sem változtatnék az állapotomon. Bércsomagok és egyéb juttatások? Mik azok? És miért? Milyen orvoshoz akarják, hogy menjek? Szomorúnak kell lennem, hogy elütöttem a cég autóját? Meg tudom magyarázni, miért beszéltünk 200 euróról mobilon? Megyek csapatépítésbe olyan személyekkel, akiket nem szeretek? Nem, köszönöm. Nem fürdök pénzben, de nyugodt vagyok, és főleg ez a VÁLASZTÁSOM.
Nagy hülyeségnek tűnik számomra minden varázslás az unióval, a perverz főnökkel, a multival, aki nem törődik az emberekkel. Úgy tűnik, hogy 17 év alatt nem szabadultunk meg a kommunista mentalitásoktól: elvárjuk, hogy mások (munkaadók) vigyázzanak ránk. Mikor fogjuk megtudni, hogy segítenünk kell magunkat?! Mikor fogjuk megtanulni, hogy ne várjuk meg valaki kegyelmét? Mikor fogjuk megtanulni, hogy ne álljunk kinyújtott kézzel és szemmel (imádkozzunk) fel? Mikor fogjuk megtudni, hogy a vállalatok (még az állami vállalatok is) NEM jótékonysági társaságok?!
Valaki kíváncsi arra, miért vannak olyan törvények, amelyek a munkaidőt napi 8 órára korlátozzák. Nos, a törvény meghatározza a "játék" néhány szabályát. Ha hülye vagy és elfogadsz más szabályokat, akkor ez a te feladatod, ez a VÁLASZTÁSod.
Valaki más a multinacionális diplomák kegyelméért sírt. Nos, ki kényszeríti őket ott dolgozni? Vannak más munkák is, nem feltétlenül azon a területen, amelyen végzettséggel rendelkezik. Ha az orra felcsúszik, és szeretné, ha az önéletrajzában szerepelne, hogy az MMM-nél dolgozott, az a VÁLASZTÁSA.
Nagyon furcsa, hogy a multinacionálisok miért nem vesznek fel olyan embereket, akiknek két gyermekük van otthon (esetleg beteg anya). Ezt a típusú alkalmazottat teljes mértékben "kihasználhatja", van, aki nagyon "éhes" a pénzre, és bármit megtesz családja támogatása érdekében. Miért nem veszik fel őket? Mert nincs senkijük. Mert akiknek felelősségük van, megértették a megfelelő VÁLASZTÁST: a pénz nem minden az életben.
Számomra meglepő a reakció (vagy inkább annak hiánya) egy mitochan főnök előtt (lásd: # 15 bejegyzés). A munkába állítás egy dolog, elfogadhatja vagy sem, de a mitokóniák kitartása (csendesen) teljesen más. Kíváncsi vagyok, mit tett volna Ana, ha a főnöke felkérte tőle a társulást. Meggyőződésem, hogy azért tette, hogy megőrizze munkáját (mert ez egy kis város, és nem talál más munkát). Ez a hozzáállás ijeszt meg a legjobban.
Minden ebből a hozzáállásból indul ki: mindaddig, amíg az alkalmazottak elfogadják egyesek csodáit, akik főnök lettek a sors-ki-mit-sorsjáték révén (szerencse, szülők, rokonok, barátok stb.), Addig ők (a főnökök) merészek kérdezni tőlük bármit, és bármennyire.
De a munkavállaló VÁLASZTÁSA elfogadni.
A halottakról csak végleg. de mit csinál az ember a kezével.