Ipari baleset, a kompenzációs rendszer diszkriminatív L Humanité
Bár a statisztikák megerősítik, hogy a munkabalesetek nem javulnak, a kártérítés pontja.
Miért nem kompenzálják teljes mértékben a munkahelyi baleseteket, mint a szokásos testi balesetek (közúti balesetek, életbalesetek, bántalmazás stb.) ?
Ezt a kérdést tette fel az Emberi Jogok Európai Bíróságának (EJEB) egy munkahelyi baleset áldozata, diszkriminációnak tekintve.
A Számvevőszék válaszának megadása előtt pontosítsuk, hogy ha a munkabalesetek a magánszektorban csökkenőben vannak, akkor a munkavállalók körében egyre nagyobbak, amint azt a 2016. július-DARES statisztika és a DREES 2019 legújabb tanulmánya is jelzi 50.
A számadatok ismét 2012-ből származnak, és nem veszik figyelembe az ideiglenes munkavállalók baleseteit, akiknek a CGT minden évben kampányt folytat a munkahelyi biztonságért, valamint az állami szektor alkalmazottainak baleseteit. !
Térjünk rá az EJEB válaszára: a 2017. január 12-i 74734-14 sz. Ítéletben úgy ítéli meg, hogy nincs hátrányos megkülönböztetés, mivel a kontextusok eltérőek, csakúgy, mint a francia felelősségi rendszer munkahelyi balesetek vagy foglalkozási megbetegedések és a common law rendszer. A Bíróság indokolja, hogy az ipari balesetek esetén a felelősség rendszere az automatikán és a szolidaritáson alapszik, és nem a kárt okozó hiba keresésén alapszik.
Ennek az ítéletnek az az érdeke, hogy felidézze a francia ipari balesetek kártérítési rendszerét. „Ez a rendszer - az EJEE magyarázata szerint - magában foglalja:
- az orvosi ellátás automatikus lefedése a gyógyulás dátumáig,
- az átmeneti keresőképtelenség (IT) időtartama alatt fizetett napidíjak a fizetéskiesés kompenzálására.
Ez a kompenzáció egyösszegű összegből áll, ha a rokkantsági ráta kevesebb, mint 10%, vagy egy életjáradékból, ha ez az arány 10% vagy annál nagyobb.
De ez egyösszegű kártérítés, amely nem fedezi az úgynevezett házon kívüli károkat (személyi károk, esztétikai károk, elszenvedett szenvedések, progresszív kórképekhez kapcsolódó károk, átmeneti funkcionális hiányok, a családi jövedelem elvesztése, egyéb költségek stb.).