Ipari balesetek vagy foglalkozási megbetegedések kompenzációja

megbetegedések

Munkahelyi baleset, foglalkozási megbetegedés vagy ingázási baleset áldozata, tudta-e, hogy Ön automatikusan részesül a CPAMTS (elsődleges egészségbiztosítási pénztár? Bérmunkások) „egyösszegű” kártérítésében? ?

Sajnos ez a társadalombiztosítási fedezet nem teljes. Nem veszi figyelembe a balesetével vagy betegségével kapcsolatos összes kárt.

Ügyvéd igénybevételével gyakran szélesebb körű és jelentősebb jogorvoslatot kaphat. Ez lesz a helyzet abban az esetben, ha a PPI ráta 10% vagy annál nagyobb, a munkáltató "megbocsáthatatlan hibája" és ingázási baleset esetén.

Töltse ki az űrlapot, hogy ajánlja ezt a webhelyet egy ismerősének:

Mi a munkahelyi baleset

Három konkrét helyzet:

  • A munkahelyi baleset, az, ami a munka során vagy annak során keletkezik, tekintet nélkül az okra. A CPAMTS (az alkalmazottak elsődleges egészségbiztosítási alapja) átalányösszege alá tartozik.
  • A ingázási baleset, az, amelyet a munkavállaló a lakóhelye és a munkahelye, illetve a munkahelye és az étkezési hely közötti utazás során ismer?. Az ingázási balesetet, ha az nem jár harmadik fél felelősségével, a munkaügyi jogszabályok a társadalombiztosítás hatálya alá tartoznak.
  • Foglalkozási betegség, annak a következménye, hogy a munkavállaló szakmai tevékenysége során kockázatnak van kitéve. Összekapcsolható azokkal a feltételekkel is, amelyek mellett ez a dolgozó munkáját végezte.

Ez a három helyzet alapértelmezés szerint a a társadalombiztosítás átalányösszege .

Munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés kártérítése: csomag vagy járadék ?

Amit a baleset után azonnal fedez a társadalombiztosítás (CPAMTS) ?

  • Napidíj, vagyis azt a kártalanítást, amely kompenzálja a munkád megszakításával járó fizetéskiesést.
  • Minden orvosi költség Vagyis kórházi, műtéti, gyógyszertári, rehabilitációs, protézisköltségek, munkahelyi balesetből vagy foglalkozási megbetegedésből eredő szállítási költségek.

Amíg nem konszolidáltak, az ellátások átmenetiek lesznek.

Amikor a kezelőorvos úgy ítéli meg, hogy egészségi állapota stabilizálódott ( konszolidált ), a társadalombiztosítási orvos meghatározza az Ön PPI-arányát ( részleges tartós fogyatékosság = rokkantsági ráta).

Ha a munkahelyi balesetet követően a PPI aránya 9% -nál kisebb vagy egyenlő, akkor átalányösszeget kap, ha az aránya legalább 10%, életjáradékot kap haláláig. Ezt a járadékot bizonyos feltételek mellett újra lehet értékelni.
Ügyvédje a személyi sérülésekről szóló törvényben segíthet a helyzetének tisztázásában a baleset típusától, annak körülményeitől, az elszenvedett károktól és a fogyatékosság szintjétől függően.