JAPÁN 13 szokatlan szakmai gyakorlat utánozni (vagy sem!) - Alternego
A Japan Expo-t 2018. július 5. és 8. között Villepinte-ben rendezték meg. Franciaország legnagyobb japán kultúrának szentelt konferenciája majdnem 20 éve jött létre, mint THE THE THE THE THE THE THE EXPOINT THE MANG rajongók, videojátékok, teaceremónia vagy harcművészetek nagyszerű találkozóhelye. És a munka oldaláról, hogy megy ez a felkelő nap országában? Gaijinként (halljuk: külföldiek Japánban és kultúrájában) meglepődve képzeljük el, hogy a japán szalármesterasszonyok munka közben roskadoznak, amikor az esték kedvéért nincs karaoke-ban hálózatépítés ... Itt van 13 dolog, amit valószínűleg nem csináltatok. nem tudom, és ami táplálja a japánokkal kapcsolatos sztereotípiáidat… vagy sem !
Olvasási idő: 5 perc
1- Japánból hiányzik a munkanélküli
A 2,4% -os munkanélküliségi ráta miatt Japán szinte teljes foglalkoztatottságot tapasztal. Boldogság? Nem igazán, mivel ez nagyon problematikus munkaerőhiányt okoz a szigetcsoport számára. Ami a toborzást illeti, igazi fejtörést okoz: 2017 januárjában 159 állásajánlat érkezett csak 100 pályázatra. A munkavállalói oldalon ez bizonytalan munkahelyek robbanásaként jelentkezik ... de a bérek nem emelkednek !
2- Japán a menstruációs ünnepek előfutára
1947 óta a fájdalmas periódusú nők úgynevezett menstruációs szabadságot vehettek igénybe. De a Zenrôren, a legfőbb nemzeti szakszervezet szerint a japán nők csupán 0,09% -a merte vállalni ezt 2016-ban. Kétségbe vonva a menstruáció terhelését, de a japán társadalomban nagyon is rögzített tabut is.
3- A munkahelyi szundítás jól látható
Míg Franciaországban a munkahelyi szundítás még mindig nagyon rosszalló, Japánban éppen ellenkezőleg. Az i nemuri gyakorlata, amely a "perces alvásra" utal, itt a munka iránti elkötelezettségének jelzőjeként tekinthető. Megállíthatatlan logika: minél többet dolgozol, annál fáradtabb és annál többet kell szundítanod !
4- Cége nevének állandósítása: felnőttet fogadsz örökbe !
Japánban az örökbefogadott emberek 98% -a felnőtt. A csökkenő születési arányok összefüggésében ez a mukoyōshi vagy „elfogadott veje” elnevezésű gyakorlat valóban lehetővé teszi az üzleti vezetők számára, hogy örököst találjanak és megőrizzék családi nevüket. Csak egy ötlet: nem lenne egyszerűbb a lányát örökösnek kijelölni ?
5- A túlterhelés elleni küzdelem: Prémium péntek
A túlterhelés korlátozása és a gazdaság élénkítése érdekében a japán kormány 2017 februárjában kampányt indított, hogy arra ösztönözze a munkavállalókat, hogy a hónap utolsó péntekén 15 órakor hagyják el a munkát, csak azért, hogy vásárolni tudjanak. Egy évvel később ez egy flop: a kormány szerint csak 11% profitál. Ugyanakkor a hónap vége nem feltétlenül a legalkalmasabb idő a jen költésére !