Jövedelemadó a társas vállalkozások adórendszere - Le Journal des Entreprises

2020. március 11

vállalkozások

Az a jogi forma, amelyet a vállalat a létrehozásakor el fog érni, alapértelmezés szerint lehetővé teszi az alkalmazandó adórendszer meghatározását. Amint az Ön vállalatának struktúrája megfelel a "partnerségek" kategóriájának, alapértelmezés szerint a jövedelemadó (IR) rendszer alá tartozik. A partneradórendszer pontosítása.

Mi a partnerség ?

Az úgynevezett "tőke" társaságoktól megkülönböztetve a partnerségek kijelölik a vállalatok azon kategóriáját, ahol a partner személye nagyon fontos helyet foglal el. Azt mondják, hogy "intuitu personae".

Az ilyen típusú jogi struktúrában maga a partner sokkal fontosabb, mint a vállalat: korlátlan és egyetemleges adósságban tartható, mint az SNC-ben, vagy egyszerűen csak partnere lett a személye megfontolása miatt.

Konkrétabban: a partnerség inkább a társasághoz kapcsolódó egyének közötti kapcsolatokon alapszik, mint egy tőke társaságon.

A vállalatok e kategóriája tehát a következőket tartalmazza:
- a közkereseti társaság (SNC);
- a betéti társaság (SCS);
- a családi korlátolt felelősségű társaság (családi SARL);
- a korlátolt felelősségű egyéni vállalkozás (EURL);
- civil társadalmak (SCI, SCP stb.).
A korlátolt felelősségű társaság (SARL) mind társaság, mind tőke társaság. Adórendszere alapértelmezés szerint a társasági adóé, kivéve a családi és egyszemélyes korlátolt felelősségű társaságokat (EURL).

Hogyan működik az IR ?

• A jövedelemadó fő jellemzői
A társaság partnereit közvetlenül érinti a jövedelemadó, az elv a vállalat átláthatósága. Ezért a vállalkozás által megszerzett nyereség után személyesen adózik meg. A számítás a vállalat teljes nyereségére vonatkozik, ha Ön egyedüli partner, vagy csak arra a részre, amelyet a nyereségeloszlás szerint megkap.
A jövedelemadó figyelembe veszi a háztartás összes adóját. Különösen lehetséges hiányhelyzet esetén levonni bizonyos adóveszteségeket adóháztartásából. Ez egy olyan kártérítési rendszer, amelyhez hozzájárul a vállalaton belüli jogai alapján.
A rátának az a mértéke, amelyet a törvényben meghatározott adótáblázatok szerint általában alkalmazni kell. Ezek az arányok ezért progresszív skálát követnek, figyelembe véve a család helyzetét.