Kérdései a napi táppénzről - Previssima
Amikor a biztosított temp munkás, tanonc vagy az alkalmazott terápiás félidő baleset vagy nem foglalkozási megbetegedés miatt betegszabadságon van, megkapja napi táppénz (IJ) által fizetett egészségbiztosítási pénztár (vagy bizonyos esetekben a munkáltató). Betegség A kieső jövedelem pótlására törekszenek.
Betegbiztosítási ellátásokhoz a biztosítottaknak meg kell felelniük a betegség- és jövedelembiztosítási pénztár tagságának bizonyos feltételeiről.
A napi táppénzeket 14 naponta, 3 napos várakozási idő után, meghatározott időtartamra folyósítják.
- túlfizetése eseténnapi táppénz, az egészségbiztosítási pénztár jogosult a visszatérítés indokolatlan összegeket.
Ideiglenes munkavállaló vagyok: igénybe vehetem-e a napi táppénzeket ?
A biztosított személy végezideiglenes érzékelni tudja napi táppénz munkabeszüntetés esetén.
Az ideiglenes munkavállalók szezonális vagy megszakítás nélküli szakmának minősülnek, így a munkavállalóknak eltérő feltételekkel járó táppénzhez való joguk:
- Legalább 600 órát dolgozott a munkabeszüntetést megelőző 12 naptári hónapban vagy 365 egymást követő napon
- A munkabeszüntetést megelőző 12 naptári hónap során legalább az óránkénti minimálbér 2030-szorosának megfelelő összegű fizetéssel járult hozzá (azaz 20 807,50 euró 2021-ben).
Ha a leállítás időtartama meghaladja a 6 hónapot, az ideiglenes munkavállalónak meg kell indokolnia a CPAM-nál társadalombiztosítottként történő 12 hónapos bejegyzését.
Ezenkívül, ha az ideiglenesen biztosított beteg betegszabadságon van, 48 órán belül el kell küldenie:
- Az egészségbiztosítási pénztárnak a munkabeszüntetésről szóló értesítés 1. és 2. része, amelytől függ
- 3. rész az ideiglenes ügynökségnél
Az ideiglenes munkavállalónak, akinek a következő esetei vannak, a munkabeszüntetést megelőző 12 hónapra vonatkozóan a következő igazoló dokumentumokat is be kell nyújtania:
- Csak ideiglenesen és ugyanazon ügynökségnél dolgozott: az ideiglenes ügynökség által kiadott fizetési igazolás
- Legalább egy másik munkáltatónál dolgozott: az ideiglenes ügynökség fizetési igazolása, valamint az elmúlt 14 hónap többi bérlapja
Ha az ideiglenes megbízásokat munkanélküliségi időszakok tarkítják, az ideiglenes munkavállalónak el kell küldenie az egészségbiztosítási pénztárának a Pôle Emploi által biztosított fizetési igazolásokat is.
A IJ ideiglenes munkavállaló betegség, 3 napos várakozási idő után fizetik az alkalmazotthoz hasonlóan (kivéve: az ALD-hez kapcsolódó egymást követő betegszabadságok stb.). Összegük az alap napi fizetés 50% -a.
Amikor'temp munkás tevékenysége kapcsán egy gondozási rendszerhez kapcsolódik, a munka leállítása esetén további kártérítésben részesülhet IJ betegség egészségbiztosítási pénztára fizetett. A kártérítés összege az ideiglenes munkavállaló vagy az ideiglenes ügynökség szolgálati idejének függvényében változhat. A betegszabadságon ideiglenesen biztosítottak tehát minden érdekükben állnak abban, hogy közelebb kerüljenek gondozási pénztárához.