Keresse meg a szeptemberi munka-képzést
Tanulmányok, már tudjátok, a munka-tanulás rendszere, kicsit kevésbé. Ezért biztosan sok kérdést tesz fel magának ebben a témában: mi van akkor, ha a tanév kezdete előtt nem találtam vállalkozást, mennyibe fog kerülni a képzés, milyen ütemet válasszam ...? Összefoglaljuk mindazt, amit tudnod kell, hogy sikeres legyél a munka-tanulmányi programban.
A szerkesztőség által
1. Először meg kell találnia az iskoláját vagy vállalkozását, amikor dolgozni-tanulni szeretne? ?
Ez egy kicsit csirke vagy tojás, mivel az egyik nem megy a másik nélkül a rendszerben.váltakozás. A leglogikusabb azonban az, ha először az iskolát választod, még akkor is, ha a legnehezebb a vállalkozás megtalálása. Egyrészt lehetővé teszi, hogy adjon pontos kerete a szakmai projektnek és ezért könnyebben összpontosíthatja vállalkozásának keresését. Arról nem is beszélve, hogy ez biztosítja a munkáltatót a megközelítés komolyságáról. És mindenekelőtt az oktatóközpont segít megtalálni vállalkozását.
A legtöbb intézménynek vankifejezetten ennek a küldetésnek szentelt szolgáltatás - ennek is az iskola kiválasztási kritériumának kell lennie. A segítség igénybevétele nem jelenti azt, hogy felmentést kap a kutatás alól! De az iskola megadhatja a címjegyzékét, segíthet a jelentkezés megírásában és az interjúkra való felkészülésben, hogy végre megtalálja azt a leendő vállalatot, amelybe felveszi Önt váltakozás. Fedezzen fel például hallgatói ajánlásokat, amelyek inspirálhatják Önt az üzleti keresésben.
2. Munka-tanulmányi alapon mi a határidő a cégem megtalálásához? ?
Mint gyakran, az elsők, akik megérkeznek, szolgálnak először. De ne essen pánikba, ha szeptemberig nem talált vállalkozást. 2011 óta a CFA-k felhatalmazást kaptak a hallgatók fogadására ebben a forgatókönyvben. A képzési központ felelőssége, hogy támogassa őket keresésükben vagy szakmai képzések megtalálásában, legfeljebb egy évig.
Más létesítményekben is van bizonyos rugalmasság.
" Ha a hallgató nagyon motivált, és van profilja és lehetősége arra, hogy céget találjon, akkor nincs oka megkérdőjelezni a regisztrációját ", Magyarázza Dehbia Hammouchène, a Kereskedelmi és Készségügyi Intézet (IMC), a Randstad csoport tagja.
Ebben az esetben, a hallgató integrál egy berendezett osztályt ahol míg a többiek az üzleti életben vannak, idejét sajátjainak kutatására fordítja. Gyakran januárig van idejutniuk, és folytatni tudják váltakozás.
3. Már elvégeztem a munka-tanulmányi képzést (BTS ...), csinálhatok-e még egyet ?
Elméletileg teljesen lehetséges az összes tanulmány befejezése, a CAP-tól a bac +5-ig, csakistanulás. Különösen azért, mert az oklevelek ugyanolyan elismerést élveznek, függetlenül attól, hogy készültek-e váltakozás. Ami a professzionalizációs szerződést illeti, akkor is, ha annak célja inkább az, hogy integrálja Önt a munkába, bizonyos feltételek mellett dönthet úgy, hogy láncol egy másodikat (céget és régiót kell váltania).
Válassza aváltakozás ? Marad azon a kérdés, hogy hasznos-e és kívánatos-e ez a választás a szakmai projektben. Ha egy szak megszerzéséről van szó, a magasabb fokozat elérésével, miért ne. Ha ez csak a munkába lépés elhalasztásának kérdése, átgondolt terv nélkül, akkor ez valóban hasznos? Ne feledje, hogy a munkáltató felkérheti Önt, hogy indokolja választásait az állásinterjú során ...
Ne hagyja ki
Ha meg szeretné találni a jövőbeni munka-tanulmányi képzését, és szerződést szeretne kötni egy céggel, keresse fel a mi webhelyünket Studyrama Sup'Alternance vásárok szervezett egész Franciaországban.
Egyedülálló lehetőség a létesítmények felfedezésére és az oktatási vezetőkkel való megbeszélésre, hogy feltegye nekik az összes kérdést !
4. Mennyibe fog kerülni a képzés ?
Földimogyoró, nada, nulla! A munka-tanulmányi képzés előnye, hogy nem kerül semmibe a hallgatónak, mivel a tandíj költségeit a vállalat viseli (a munka-tanulmányi megállapodásokkal összefüggésben nem automatikus). A hab a tortán: a munka-tanulmányi hallgató díjazást kap, amelynek összege az aláírt szerződés jellegétől, életkorától és képzettségi szintjétől függ. Így egy minimálisan 21 éves diák esetében ez a fizetés a minimálbér 53–100% -a között változik.
Nyilvánvalóan a hallgató felelőssége marad a mindennapi élethez kapcsolódó összes költség: szállás, élelmiszer, szállítás stb. Tudnia kell, hogy a munka-tanulás miatt ezek a költségek jelentősen megnőhetnek, különösen, ha az iskola és a vállalat egymástól távol vannak, és két lakóhellyel vagy sok kilométer megtételével kívánják meg. Forduljon a régiójához, mert egyesek segítséget nyújtanak e költségek ellensúlyozására.