Készüljön fel arra, hogy mi fog történni 2030 után, abban az évben, amikor a "rendeletek" generációja
Fotó Guliver/Getty Images
Egy korábbi cikkünkben megmutattuk, hogy a nyugdíjak 1. pillére hosszú távon hogyan nem fenntartható, már megmutatva annak határait.
A nyugdíjasok száma 2030 után meg fog robbanni, amikor a „dekrétumok” generációjának tagjai nyugdíjba vonulnak, és az államnak fizetnie kell a nyugdíjaikat. 1966 és 1969 között 1,8 millió gyermek született. 2030 és 2035 között fogják elérni a nyugdíjkorhatárt.
Képzeljük el a 2030-as évet egy 1. pilléres nyugdíjrendszerrel, amelyből több mint 6,3 millió nyugdíjas nyugdíját fizetik ki, és az alkalmazottak száma legfeljebb 4,3-4,5 millió lesz. Az adatok 2030-ban eltérő módon alakulhatnak, de a legtöbb előrejelzés becsli ezt a munkavállalói létszámot.
De menjünk még tovább, és vessünk egy pillantást a 2040-re vonatkozó előrejelzésekre. A Magánigazgatású Román Szövetség tanulmánya szerint egy alkalmazott 2,5 nyugdíjast támogat. Sőt, az alkalmazottak száma kevesebb lesz, mint 3 millió, a nyugdíjasoké pedig meghaladja a 7 milliót.
Ebből a szempontból a jövő komornak tűnik. Ez Romániában történik - egyre kevesebb gyermek születik, akik a jövőben támogatják a munkaerőpiacot, az OECD szerint legalább 4 millió román emigrált az országból, a bevándorlók pedig kerülik Romániát.
Annak érdekében, hogy a rendszer ne omoljon össze - mert igen, ezen az úton járunk jelenleg - fontos politikai döntésekre lesz szükség a jelenlegi nyugdíjasok védelme érdekében, de ez nem lesz hátrányos a jövőbeni nyugdíjasok számára.
El tudsz képzelni egy olyan országot, ahol több mint 7 millió nyugdíjas van, mi ennek az országnak a jövője? Meg van-e győződve arról, hogy a fiatalok kísértésbe fognak esni, hogy Romániában adók terhelik? Nem, valószínűleg a munkavállalók száma nem lesz kevesebb, mint 3 millió, de még alacsonyabb, és az egyes munkavállalókra nehezedő nyomás olyan nagy lesz, hogy mind alkalmazottaink, mind szegény és boldogtalan nyugdíjasok lesznek.
Jelenleg a nyugdíjasok a nyugdíjak kifizetéséhez szükséges költségvetési juttatásoktól függenek. Elérte a határait, strukturális reformok hiányában összeomlik. Nincs olyan gazdasági alap, amelyen keresztül az 1. pillér nyugdíjrendszerét helyre lehetne állítani, és a foglalkoztatottak számának csökkenése, a nyugdíjasok számának növekedésével egyidejűleg, felporolja azt.
A politikusok két megoldást mérlegelhetnek a nyugdíjrendszer egyensúlyának helyreállítása érdekében, de az alacsony születési arány is.
Az első megoldás a bevándorlási arány növelése. Románia külföldről vonhat munkaerőt, képzett embereket, hogy ellensúlyozza az elvándorlási arányt.
A másodikat a külföldre ment románok visszatérése képviseli, akik nyugdíjas korukban Romániát választják élni. A hazában a megélhetési költségek alacsonyabbak, mint Nyugat-Európában, a külföldön dolgozók közül sokaknak már van házuk Romániában, és a haza jó lehetőség lesz számukra.
Így évente több mint 14,4 milliárd euró léphet be Romániába, a nyugdíjak kifizetésére elkülönített költségvetés támogatására.
Számítás: 2 000 000 (az országba visszatért román állampolgárok lehetséges száma) x 600 euró (minimális havi nyugdíj) x 12 hónap = 14,4 milliárd euró.
A felhasznált adatok hipotetikusak és eltérhetnek, de ez egy forgatókönyv.
A harmadik forgatókönyv a nyugdíjak 2. oszlopába történő járulékok növekedése. Az alábbiakban egy gazdaságonkénti átlagos nettó fizetéssel kapcsolatos számítás található (forrás: calculator-salarii.ro):
Nézze meg a CAS-hoz kapcsolódó 1291 lej értéket. Mit mond neked ez az összeg?
Tudja, hogy jelenleg hány százalékos a havi átutalás a 2. oszlopba? Ez a bruttó fizetés 3,75% -a, azaz kb. 193 lej. A törvény szerint a százaléknak el kellett érnie a 6% -ot, vagyis a 309 lejt, és még így is alacsony százalék.
A CAS-hez kapcsolódó teljes összegből az alkalmazottak 193 lejes összeget utalnak át a 2. oszlopba. A fennmaradó 1097 lej az 1. pillérbe kerül, vagyis a jelenleg nem működő emberek nyugdíjának kifizetésére. Hogyan érzi ezt a különbséget? Ez igazságos?
Amikor meghallja, hogy nyugdíjemeléseket ígérnek, nem az állam fizeti ezeket az emeléseket, hanem Ön. Az állam csak újraosztja, amit elvesz tőlünk, és átutalja a nyugdíjasoknak.
Amikor nyugdíjba vonul, a jelenlegi előrejelzések szerint a munkaerőpiacon dolgozók száma nem haladja meg a 3 millió alkalmazottat. Mindannyiunknak kicsi a nyugdíja a kis létszám miatt, akiket viszont adók fognak terhelni.
A 2. pillérhez való hozzájárulás növekedése több pozitív hatással jár majd mind a leendő nyugdíjasok jövedelme, mind a tőkepiac szempontjából. A 2. oszlop a román tőkepiac alaposzlopát jelenti azokban a körülmények között, amelyekben a 7. pillér 7 magánnyugdíj-alapja több mint 7,5 milliárd lejt fektetett be a bukaresti tőzsdére.
Ezt nevezhetjük gazdasági patriotizmusnak is. Azok a polgárok nagy tömege, akik a nyugdíjpénztárak révén pénzt fektetnek be a nemzetgazdaságba jövendő jövedelmük maximalizálása érdekében, mind gazdasági egészséget, mind szabadságot hoznak.
Az elmúlt 3 évben a románok az utcára vonultak nemcsak a politikai döntések ellen, hanem a 2. pillér nyugdíjainak támogatása érdekében is demonstráltak. Az emberek a saját függetlenségük elleni támadásként fogták fel a nyugdíjalapokkal szemben támasztott feltételeket. Az emberek nyertek, most tovább kell lépnünk, és meg kell vizsgálnunk, hogyan találhatjuk meg a döntések optimális keverékét, amely lehetővé teszi a tisztességes létet mind a jelenlegi nyugdíjasok, nagyszüleink és szüleink, mind pedig nekünk is. Önálló generáció.
Megkapja a legjobb cikkeket a szerzőktől.
Csatlakozz a közösségünkhöz. Írjon jól és érvelve, és a platformunk egyik szerkesztõje lehet.
Ha mindezen gondok a fejeden vannak, nap mint nap, nem csoda, hogy undorodsz, és hallani sem akarsz a közigazgatásról. És ha már a fentiekben leírt két tisztviselői kategóriáról beszélünk: ha a munkát végzők alig várják, hogy távozzanak, gondolja-e valaki a többiekre, a parazitákra, hogy a rendszerben maradnak, valószínűleg nyugdíjazása után azt teszik, amit addig nem csináltak akkor? Legyünk komolyak!
Ha ehhez a helyzethez hozzáadódik a közigazgatásba belépő új generációk - 1990 után született fiatalok - közülük sokan olyan magánegyetemeken diplomázottak, mint a Spirs Haret (!), A WhatsApp megszállottja és az influencerek imádata web, meggyőződve arról, hogy Che Guevara focista volt, és Besszarábia a bukaresti Basarab állomás területe, akkor arra a következtetésre juthatunk, hogy lehetőségünk lesz érdekes időket élni, mondják a kínaiak. (Igen, túlzom, sok jól képzett fiatal van az 1990 utáni generációkban, de hányan maradtak az országban, illetve köztük, hányan akarnak dolgozni a sokat elrontott közrendben?)
A 36 évre becsült teljes járulékidőszakra és az átlagos havi 400 lej nyugdíjjárulékra hozzávetőlegesen 172800 lejt kapunk. A nyugdíjasok várható átlagos élettartama Romániában (az átlag, amely magában foglalja a férfiakat és a nőket is) körülbelül 69 évre becsülhető. A jelenlegi átlagos romániai nyugdíjkorhatár (hozzávetőlegesen) 62 év (itt nem külön elvtársaknak számítunk, kevesen, de sokan.). Ezért az ledolgozott évek után befizetett járulékból az "átlagos" nyugdíjasnak havi átlagban 172800: (12x7) becsült átlagos havi nyugdíjat kell kapnia, azaz havi 2000 lejt. Vannak olyan korrekciók, amelyek havonta körülbelül 1700 lejre csökkentik. Ezért a jelenlegi alkalmazottak hozzájárulnak jövőbeni nyugdíjukhoz, közgazdász úr, nem fizetik, ahogy ön inszinuálja, a jelenlegi nyugdíjasok nyugdíját.
Az állami nyugdíjrendszer szempontjából az az ideális helyzet lenne, amikor az átlagos várható élettartam egybeesik a teljes járulékidőszakkal. Mivel Romániában nem ez a helyzet, két megoldás alkalmazásával érhetjük el: vagy megemeljük a nyugdíjkorhatárt, vagy csökkentjük az átlagos várható élettartamot! Mit gondolsz? Egyébként beszéljen szavakat.
2 tökéletesen elérhető megoldás:
1. a deviza leértékelése úgy, hogy a nyugdíj már semmit sem képvisel vásárlóerőként
2. forradalom egy másik társadalmi szervezet felé, nyugdíjak és társadalmi kötelezettségek nélkül. Visszaállítás.