Kevesebb megbeszélés, több szappan, hogyan változik az iroda a koronavírus nyomán A
Amikor a munkavállalók a lezárás után visszatérnek a munkahelyükre, számíthatnak a világjárvány által megváltozott környezetre és gyakorlatokra. Napirenden: kevesebb kézfogás és megbeszélés, több betegszabadság, és talán adaptált WC-k. Íme néhány szempont az eljövendő "új normálisról".
Kézfogások és találkozások
A kézfogást "a végtelenségig" el kell kerülni - mondja Tom Frieden, aki Obama elnöksége alatt az Egyesült Államok Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központját (CDC) vezette.
Ezután az irodáknak meg kell határozniuk a bevált gyakorlatokat.
"Van-e olyan ajtónk, amelyet nem kell embereknek kinyitni? Meg kell-e mérnünk mindenkinek a hőmérsékletét, aki belép? », Kérdezte Tom Frieden.
A hidroalkoholos gélek forgalmazói széles körben elterjednek. A vállalatok átgondolhatják a közös terek szervezését, és már nem oszthatnak meg munkaállomásokat, számítógépeket és telefonokat.
Maszkokat javasolnak, a vállalatok ellátják őket alkalmazottaikkal.
A szupermarketek már egyszerre szabályozzák az üzletben a vásárlók számát, és sokan műanyag falakat helyeztek el, hogy a pénztárosokat elválasszák az ügyfelektől. A többi üzlet hasonló intézkedéseket fogadhat el, beleértve a beltéri távolságtartási szabályokat is.
A menüben szerepel az alkalmazottak ütemtervének vagy akár ledolgozott napoknak a szétosztása a számuk bármikor történő korlátozása érdekében.
"Remélem, Covid egyik pozitív következménye, hogy kevesebb lesz az ülés" - tette hozzá Tom Frieden.
További táppénz
"Az embereket arra ösztönözhetik, hogy maradjanak otthon, ha betegek" - mondja Brandon Brown, a kaliforniai Riverside Egyetem epidemiológusa.
Az Egyesült Államok soha nem állapította meg nemzeti jogosultságát a fizetett betegszabadságra (és nincs kötelező fizetett szabadság sem).