Kiegészítő nyugdíjak a 2019-es reform összes következményével
Az Agirc és az Arrco magánnyugdíjpénztárak egyesítése 2019. január 1-jén számos következménnyel jár, különösen a munkavállalók számára. És a legtöbb negatív.
2019. január 1-jétől egy új, Agirc-Arrco tervnek nevezett terv váltja fel az azonos nevű jelenlegi terveket. A magánszektor összes alkalmazottjának, vezetőjének és nem vezetőjének az alaprendszere mellett már csak egy kötelező kiegészítő rendszer lesz. Átveszi a két rendszerben megszerzett jogokat addig az időpontig, és működése azonos lesz. Ez egy felosztó-kirovó rendszer lesz - aktív emberek hozzájárulása finanszírozza a nyugdíjasok nyugdíjait évente -, pontonként működve: a nyugdíj összege a szakmai karrierjük során megszerzett pontok számától függ. De ez a 2019-es nyugdíjreform még mindig sok változást tartalmaz, amelyek nem fogják kedvezni az érintetteket, az aktívak járulékának emelése és a túl korán távozók nyugdíjának büntetése között.
A magánszektor legtöbb alkalmazottjának járuléknövekedése
Ez a dolgozó emberek nyugdíjreformjának legfőbb következménye. Ez különösen az úgynevezett járulékráta növekedésének következménye, 125% -ról 127% -ra. Egy olyan elem, amely technikának tűnik, de valójában félelmetes, mivel a járulékok emelésével járó növekedés nem hoz létre új nyugdíjjogosultságokat. "Konkrétan ez azt jelenti, hogy a járulékok magasabbak lesznek, mint ma, de ez nem befolyásolja a megszerzett jogokat: nem lesznek alacsonyabbak, de nem is magasabbak, mint korábban" - hangsúlyozza Valérie Batigne, a Sapiendo Retreat elnöke. További részletekért tekintse meg a reform hatásainak szimulációit, különböző profilokhoz.
Potenciális büntetés a nyugdíj előtt álló alkalmazottak számára
Az 1957 után született generációk számára bónusz/büntetési rendszert vezetnek be, hogy ösztönözzék őket távozásuk elhalasztására. Büntetés kiszabása azoknak, akik úgy döntenek, hogy távoznak, amint teljesítik a teljes nyugdíjra való jogosultság feltételeit. Ez a 10% -os büntetés ideiglenes. Csak 3 évig és 67 éves koráig érvényes (az arány 5% -ra csökken azokra a nyugdíjasokra, akikre a CSG kedvezményes, 3,8% -os rátával tartozik).
Azok számára, akik úgy döntenek, hogy egy évvel elhalasztják nyugdíjukat, nincs büntetés vagy bónusz. Ami pedig úgy dönt, hogy legalább két évvel elhalasztja távozását, 10% -os bónusz jár nekik, majd három év további munkáért 20%, négy évig pedig 30%. De ezt a bónuszt csak a nyugdíj folyósításának első évében folyósítják.
Az 1957 előtt született kötvénytulajdonosokat, akiket még nem számoltak fel nyugdíjazásukkal, ez a rendszer nem érinti: nincs okuk elhamarkodni. Semmilyen büntetés nem vonatkozik rájuk, ha 2019. január 1-jétől felszámolják nyugdíjukat. És semmi változás nem változik azok számára, akik nem járultak hozzá annyi összeghez, hogy teljes nyugdíjban részesülhessenek. A maihoz hasonlóan továbbra is "életre szóló" juttatást alkalmazunk kiegészítő nyugdíjuk összegére.