Kiegészítő nyugdíjterv magánmestereknek "A bejelentett halál krónikája"
- A CGT álláspontja a RAR értékelő jelentésről, 2020. október
ÉN] A kontextus
A magánszektor tanárai, bár közjogi alkalmazottak, élvezik a magánjog által szabályozott nyugdíjrendszer előnyeit: az alap társadalombiztosítási nyugdíj és az ARRCO kiegészítő nyugdíjtervek és az AGIRC keretrendszer (amelyet 2017-ben felváltottak a közbeszerzők számára lényegesen kevésbé előnyös kiegészítő rendszer mondta az IRCANTEC-ről). A közalkalmazott tanárok a maguk részéről a polgári nyugdíjrendszer alá tartoznak.
2005-ben a Censi-törvényt ürügyként alkalmazták a magántulajdonosok közjogi státusának megerősítésére. A történelem bebizonyította - ha szükséges -, hogy valóban egyértelmű politikai választás volt a szerződéses (főként katolikus) magánoktatás támogatásáról, amelyet a tanárok három erős szakszervezete (CFDT, CFTC, SPELC) védett, és amelyek nagyon közel álltak a magánoktatásban foglalkoztató munkaadók aggályaihoz. A CGT abban a szinte tökéletes illúzióban, hogy a mindenkori kormány mindenkit megelégedett, azonnal felmondta ezeket a manővereket.
Ez a törvény elmozdította az egészségügyi kockázatot és különösen a magánszféra tanárainak biztosítási biztosítását a speciális rendszerű köztisztviselők eszközei felé. Az új gondozási rendszert kibővítették, és lehetővé tette a magániskolák részleges mentességét a hagyományos szociális lengéscsillapítókkal, amelyek sokkal olcsóbbak, ráadásul a tanárok új hozzájárulással járnak (0,2%).
A Censi-törvény lehetővé tette a tanárok számára, hogy - különösen a magánoktatás munkáltatói által fizetett nyugdíjazás elvesztése miatt - az állam és a tanárok által fizetendő kiegészítő nyugdíjat - a magántanárok kiegészítő nyugdíjrendszerét vagy a RAEP-t - lehetővé teszi a magán- és a közszféra közötti egyenlőség törvényi előírásait 1977 óta.
Kimutattuk azt is, hogy nem egyenlítette ki az állami/magánnyugdíjakat, de megközelítőleg megfelezte a 20% körüli különbözetet egyenlő járulékokkal, amelyeket törölnie kellett !
II] A tények felidézése
Létrejön egy menedzsment részvételi bizottság, amely minden évben megvizsgál egy jelentést a rendszer pénzügyi egyensúlyáról, egy úgynevezett "független" jelentést.
A RAR létrehozása 2006-ban azonnal felzaklatja
- 5–10% -os (2030-ban lejáró), és közel 20% -os, szakaszos nyugdíjak megállapítása, amely lehetővé teszi a magán-állami nyugdíjak kiegyenlítését;
- 50/50 arányú járulékhívás létrehozása, vagyis a terhelési arány csúszka eltolása a munkavállaló kárára, mivel a többi nyugdíjjárulék munkáltatói/alkalmazotti aránya 60/40;
- A kiegészítő közalkalmazotti nyugdíj szinte egyidejű végrehajtása de facto megszünteti a kártérítés egy részét !
2010-ben, akkor is, ha ez nem kapcsolódik közvetlenül a RAR-hoz, a magántanárok nyugdíjrendszerei el vannak zárva a RETREP és a korai távozás, az új megtakarítások előnyeitől !
2012-ben, a Számvevőszék - amelyet a vezetői jelentés elkészítésére kértek - felhívta az érintett miniszterek figyelmét az előnyös rendszer aggasztó pénzügyi helyzetére. A Hollande-kormány azonnali döntéseket hoz:
- Az ígért 10% -ot elfelejtették, elégedjenek meg 8-mal;
- A 2005 előtti szolgáltatásokra a minimális 2% -os nyugdíj mértéke vonatkozik;
- A járulékráta fokozatosan csökken 1,5% -ról 2% -ra 2017-ben.
2019-ben, az éves jelentést (lásd a forrásokat) az Ernst & Young technikusaira bízzák, és ismét végleges: a kiegészítő nyugdíjrendszer kiegyensúlyozatlan, a tartalékalap 2025-ben üres lesz, a kiegyensúlyozott járulékráta legalább 3% lenne.
Könnyen megállapíthatja - a nyugdíjak drasztikus megkérdőjelezésével összefüggésben - az ezt követő visszavonásokat, valamint egyes központi szakszervezetek arányos és kimért felháborodását.