KIZÁRÓLAG A tanárok új szerződései "a pozíció életképessége alatt"

A kormány arra bízza az igazgatókat, hogy a poszt életképességének ideje alatt szerződést kössenek a tanárokkal, bár ez a kifejezés nem „szerepel a munkaügyi jogszabályokban” - állítja a Munkaügyi Minisztérium az Edupedu.ro kérésére. A „tanszék pozíciójának életképessége alatt” a szerződéseket az ügyvezető találta ki annak érdekében, hogy fenntartsák a „253. cikkben állandósult” professzorok pozícióit. Az Edupedu.ro megkeresésére adott válaszában a Munkaügyi Minisztérium hangsúlyozza, hogy "az egyedi munkaszerződés csak meghatározott időre vagy csak határozatlan időre köthető".

Meg kell jegyezni, hogy bár megtette ezt a megfigyelést, a Munkaügyi Minisztérium ezzel a mondattal írja alá az oktatással foglalkozó GEO-t, figyelmen kívül hagyva saját véleményét. Az aláírást azonban nem a miniszter, hanem Adrian Marius Rîndunică államtitkár látja el.

Az Edupedu.ro hivatalosan felkérte a Munkaügyi Minisztériumot, hogy mondja meg, milyen észrevételeket tett az intézmény a tervezethez Sürgősségi rendelet az oktatás területén néhány normatív törvény módosítására és befejezésére, amelyeket a kormányülésen, 2019. április 3-án fogadtak el.

Az Edupedu.ro megkeresésére válaszul a Munkaügyi Minisztérium bejelentette hogy jóváhagyta az oktatásról szóló GEO tervezetét, de az a következő megjegyzés: „a„ munkakör életképességének ideje alatt ”kifejezés nem szerepel a munkaügyi jogszabályokban.

A Munkaügyi Minisztérium az Edupedu.ro kérésére meghatározza, hogy emiatt „a cikk újrafogalmazását javasolta. A projekt 931 (1) bekezdése, illetve az egyedi munkaszerződés időtartamának meghatározása a következő okokból:

művészeti rendelkezéseknek megfelelően. 12. bekezdés Törvény (1) bekezdése. Az újraközölt 53/2003-Munka Törvénykönyve, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel, az egyedi munkaszerződés határozatlan időre jön létre;
a művészet rendelkezései szerint. 82. bek. Cikk (1) bekezdésében foglaltaktól eltérve az Art. 12. bekezdés Ugyanazon normatív aktus (1) bekezdésének értelmében a munkáltatóknak lehetőségük van a jelen törvénykönyv eseteiben és feltételeiben egyéni határozott idejű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalókat alkalmazni. ".

"Így az egyedi munkaszerződés csak meghatározott időre vagy csak határozatlan időre köthető" - áll a Munkaügyi Minisztérium által az Edupedu.ro-nak elküldött válaszban.

Töltse le itt a Munkaügyi Minisztérium válaszát az Edupedu.ro az oktatással kapcsolatos GEO-val kapcsolatos kérésére

Az Oktatási Minisztérium figyelmen kívül hagyta a Munkaügyi Minisztérium észrevételét, és változatlanul hagyta a cikket, amint azt az oktatásról szóló GEO április 10-én a Hivatalos Közlönyben közzétett formában mutatja. Több mint 16 000 oktatói állást töltenek be határozott idejű tanárok, az előző évek országos birtoklási versenyein elért eredmények alapján - állítja a kormány a GEO 23 igazoló feljegyzésében.

FOTÓ A GEO oktatásról szóló, április 10-én a Hivatalos Közlönyben megjelent cikke, amely bevezeti az „egyéni munkaszerződés a tanszék pozíciójának életképessége alatt” kifejezést:

Emlékeztetünk arra, hogy Gabriel Ispas volt oktatási államtitkár figyelmeztetett, az Edupedu.ro-nak adott nyilatkozatában, miután a kormány elfogadta az oktatásról szóló GEO-t, hogy „A kormány által elfogadott formában a sürgősségi rendelet ugyanolyan alkotmányellenes megoldást javasol, mint az előző, ami nem lep meg. A minisztérium gyakorlata, hogy Romániában játszik a tanárok és a gyermekek sorsával, ezúttal megduplázódik a 16 000 tanár teljes választási megvesztegetési vágya miatt. A rendelet a beosztás új módját vezeti be egy meg nem nevezett szerződés útján, amely sem egy évre, sem határozatlan időre nincs rögzítve.". Részletek itt

A 253-as hivatali idejét 2018 júliusában blokkolták, amikor az Alkotmánybíróság kimondta, hogy az a törvénycikk, amely lehetővé tette a tanárok számára, hogy a korábbi vizsgák alapján felvegyék az alkalmazást az iskolában, "egyfajta" párhuzam "az éves vizsgával.

A paradoxon az, hogy a 2019-es hivatali idejű módszertant az Oktatási Minisztérium dolgozta ki 2018 novemberében, tehát 5 hónappal azután, hogy a bíróság bírái alkotmányellenesnek nyilvánították az oktatási törvény 253. cikkét. A módszertan azonban a 253. cikk alapján megengedte a megbízatást, és azok a tanárok, akik az általuk már letett vizsgák alapján szerettek volna szolgálatot teljesíteni, már az első napon, amikor benyújtották az iratokat az iskolai felügyeleteknek, megtudták, hogy nem végezhetnek ilyen munkát. . Az Ecaterina Andronescu által vezetett oktatási minisztérium a módszertant az utolsó pillanatig változatlanul hagyta.

Mi az értékpapírosítás?

A hivatali ide a határozatlan idejű munkaviszony vizsgálata az iskolában. A jogosultság megszerzéséhez - tehát határozatlan időre történő alkalmazáshoz - a jelentkezőknek legalább 7 (hét) osztályzatot kell megszerezniük mind az írásbeli vizsgán, mind a munkakörben az osztályellenőrzésen. Ahhoz, hogy helyettesekké válhassanak - tehát határozott idejű munkaviszony esetén - a jelentkezőknek minimum 5 (öt) osztályzatot kell megszerezniük mind az írásbeli vizsgán, mind pedig a munkaprofil ellenőrzésén.

Mi az értékpapírosítás 253-on?

Az írásbeli állományvizsgát az idei évre, 2019. július 17-re tervezik. Ugyanakkor a módszertan (vizsgaszabályok) azt is előírta, hogy az iskolában történő foglalkoztatás lehetőségét a korábbi évek tenázskivizsgájának osztályzatai alapján kell meghatározni, amint az a cikkben is szerepel. Az oktatási törvény 253. cikke.

Az oktatási törvény alkotmányellenesnek nyilvánított 253. cikke

253. cikk
(1) Képzett tanárok, akik egyetlen országos versenyen az egyetem előtti oktatásban szereztek legalább 7-es osztályzatot/átlagot az elmúlt 6 évben és akik alkalmazottak időszakra szóló egyedi munkaszerződéssel meghatározott, terjeszthető, az iskolai felügyelőség által szervezett nyilvános ülésen, határozatlan időre, abban az oktatási egységben, amelyben alkalmazzák őket, ha a tanári beosztás/tanszék betöltetlen és életképes.
(2) Az elosztásra vonatkozó eljárás a (1) bekezdését a szociális párbeszéd partnereivel folytatott konzultáció során kidolgozott és a nemzeti oktatási miniszter végzésével jóváhagyott módszertan alapján kell meghatározni.

Okok, amelyek miatt a 253-as mandátumot alkotmányellenesnek nyilvánították

Az Alkotmánybíróság 2018. július 17-én kimondta, hogy a korábbi évek vizsgáinak osztályzatai alapján a megbízatás „„párhuzamos” módszer az egyetem előtti oktatásban a tulajdonosok képességeinek elérésére”, Tekintve, hogy a minisztérium a megüresedett helyek évében is adott vizsga alapján is felvesz.

Amit az Alkotmánybíróság bírái mondanak: