Kollektív megállapodás a szociokulturális animációról
A kollektív szerződés személyi igazolványa
Frissítések és
E-mail értesítések
A legteljesebb összefoglaló
A megállapodás legfrissebb frissítése
- December 24 2020 - JORF 0311. szám, 2020. december 24 .: 2020. december 18-i végzés az animációval kapcsolatos nemzeti kollektív szerződés módosításának meghosszabbításáról (1518. sz.) -
- December 24 2020 - Felmondás a felmondási kártérítésről: A 2018. december 5-i 171. sz. Módosítás, amelyet a JORF 2020. december 18-i, 2020. december 24-i rendelete meghosszabbított, függetlenül a vállalat alkalmazottaitól. -
- December 22 2020 - Munkaidő: a technikusok és a tanárok munkaidejének időtartama és meghatározása: A 2020. október 1-jei 183. módosítás, a munkaerőtől függetlenül, nem hosszabbított meg, aláíró: CNEA. -
- 2020. augusztus 12 - JORF 2020. augusztus 12-i 0197. sz .: 2020. július 27-i rendelet az animációval kapcsolatos nemzeti kollektív szerződés módosításának meghosszabbításáról (1518. sz.) -
- 2020. augusztus 4 - Mellékelt szövegek - Gondoskodó rendszerek és egészségügyi költségek
A kollektív szerződés bemutatása
Az animáció jelenlegi nemzeti kollektív szerződése az egész területet, ideértve a tengerentúli megyéket is, szabályozza a magánjogi társaságok munkáltatói és alkalmazottai közötti kapcsolatokat, a nonprofit szervezeteket, amelyek főként társadalmi érdekű tevékenységeket fejlesztenek a kulturális élet területén., oktatási, szabadidős és szabadtéri terek, különösen animáció, terjesztés, kreatív vagy rekreációs információk folyamatos vagy alkalmi tevékenységei révén, amelyek a lakosság bármely kategóriája számára nyitottak.
Az animációról szóló kollektív szerződés az egész területen, ideértve a tengerentúli megyéket is, vonatkozik a nonprofit magánjogi társaságokra, amelyek elsősorban általános érdekű tevékenységeket fejlesztenek a természet és a környezet védelme érdekében, különösen folyamatos vagy egyszeri intézkedések révén, a helyek és fajok védelmének védelme, környezeti nevelés, tanulmányok, közéleti vitához való hozzájárulás, képzés, terjesztés, a lakosság bármely kategóriája számára nyitott tájékoztatás.
A következő munkáltató felek írják alá:
- Kulturális és Társadalmi Fejlesztési Egyesületek Szakszervezete (SADCS);
- Oktatási és kulturális tevékenységeket irányító szervezetek nemzeti szövetsége (SNOGAEC).
A munkaszerződés felmondása esetén az álláskeresés óráit hagyományos módon csak elbocsátás esetén biztosítják, és díjazást eredményeznek.