Kompenzáció és bónuszok CDG 38

A javadalmazás a szolgálati elv szerint a helyi köztisztviselők és szerződéses munkavállalók joga. Ez a javadalmazás több elemből áll, kötelező és választható.

Kompenzációs összetétel

A július 13-i 83-634. Törvény 20. cikke határozza meg. Ő megérti:

fizetés: megfelel a tisztviselő alkalmazásának fokozatának és fokozatának,

tartózkodási támogatás: ez kiegészíti az indexes kezelést azzal, hogy kompenzálja a megélhetési költségek különbségeit attól függően, hogy az ügynök hol teljesíti a feladatait.

a családi fizetési pótlék: ez a fizetés kötelező eleme, amelyet a köztisztviselő eltartott gyermekeinek száma alapján számolnak,

jogszabály vagy szabályozási szöveg által bevezetett kártérítés.

Díjak és kártérítések

A kártalanítási rendszer a javadalmazás opcionális eleme.

A tanácskozó testület széles döntési jogkörrel rendelkezik, amely lehetővé teszi a kompenzációs rendszer irányítási eszközként való használatát:

bónuszok és a pozíciók felelősségi szintje,

bónuszok és a kiszolgálás módja,

bónuszok és távollétek.

A törvényi tanácsadó osztály segítséget nyújt a helyi hatóságoknak a kompenzációs rendszerük létrehozásában vagy átalakításában:

munkakör minősítés,

éves költségértékelés,

a tanácskozás és a rendeletek megfogalmazása .

>> Kapcsolat: Karriermenedzsment csapat
[email protected]
Telefon. 04 76 33 20 38

Az oldalhoz kapcsolódó dokumentumok (14)

PÁLYÁK és HR

---