Korai nyugdíjazás Mit kell tennie a gyorsabb nyugdíjba vonulásért - Biz Brasov

tennie

2020-ban a nők és a férfiak korábban nyugdíjba mehetnek, ha teljesítik a járulékfizetési időszak feltételeit. A törvény 2021 szeptemberétől kezdődően teljesen megváltozik. Jó hír, hogy a románok idén is részesülhetnek a korengedményes nyugdíjazásból, így a következő évtől csak részben lesznek előrehozott nyugdíjak.

2021. szeptember 1-jétől az öregségi nyugdíjhoz szükséges minimális járulékfizetési idő 15 év lesz, de NEM tartalmaz asszimilált szakmai gyakorlatot, vagyis csak járulékokkal kell teljesíteni (munkavállalói, PFA, AF vagy társadalombiztosítási szerződés).

A pensiamea.ro szerint a nyugdíjakról szóló, 2021. szeptember 1-jén hatályba lépő törvénytervezet súlyos csapást jelent azok számára, akik magasabb munkacsoportokban teljesítették a járulékfizetési időszakokat, így a 15. cikk 1–4. az 1. vagy a 2. csoportban (speciális vagy különleges feltételek) végrehajtott (már nem) olyan járulékfizetési időszakot jelent, amely felhasználható a járulékalapú járulékfizetési időszak megállapításához (a jelenlegi), mert az új törvény az egy évre kapott 3 hónapot tartalmazza a 2. csoportban, ill. 6 hónap kapott az 1. munkacsoportra . asszimilált időszakként.

Például az a személy, akinek 10 éves munkája volt az 1. csoportban (például bányász), további 5 év járulékfizetési időszakot kapott normál körülmények között, amellyel összegyűjtötte az öregségi nyugdíj megszerzéséhez szükséges minimum 15 évet, most a nyugdíjalap létesítésénél. a járulékokat csak 10 évig ismerjük el, ennek eredményeként az a biztosított, aki eddig 2021.09.01-től nyugdíjba vonulhatott az 1. csoport 10 évével, már NEM tud többé.

Korai nyugdíj - ki kaphatja meg

Ez akkor lehetséges, ha a kedvezményezettek korai vagy részleges korengedményes nyugdíjat választanak. Így a sz. Az egységes nyugdíjrendszerről szóló 263/2010. Cikk a románok számára lehetővé teszi a korábbi nyugdíjba vonulást.

Az állampolgárok választhatják a korengedményes nyugdíjat, amely nem jár büntetéssel az esedékes pénzösszegért, vagy a részleges korengedményes nyugdíjat, amelyben csökkentik a nyugdíjat, amíg azt automatikusan öregségi nyugdíjvá nem alakítják át, és hivatalból újraszámítják.

Korai nyugdíjazás a nők számára

A nők akár öt évvel korábban is nyugdíjba mehetnek, mint a szokásos nyugdíjkorhatár, ha nyolcéves járulékfizetési időszakuk hosszabb, mint amelyet a törvény teljes időtartamban előír. A nyugdíjkorhatár korengedményes korhatárig történő csökkentése azonban nem halmozható a törvény egyéb csökkentésével.

A jelenlegi jogszabályok előírják, hogy a nők teljes időszaka 35 év, a szokásos nyugdíjkorhatár pedig 63 év. Ezeket az értékeket azonban csak 2030-ban fogják fokozatosan elérni a nyugdíjtörvény által biztosított megdöbbentés révén.

Ez év elején az értékek 2019-hez képest egy hónappal nőttek, így a nők szokásos nyugdíjkorhatára 61 év és három hónap, a teljes szakmai gyakorlat pedig 31 év és három hónap. 2020 végéig ezek az értékek tovább növekednek, a szokásos életkor eléri a 61 évet és az öt hónapot, a teljes szakmai gyakorlat pedig 31 év és öt hónap.

Meg kell jegyezni, hogy a korengedményes nyugdíjazásért nincs büntetés az esedékes pénzösszegre vonatkozóan, amikor az öregségi nyugdíj megadásának feltételei teljesülnek. Így a korengedményes nyugdíj automatikusan (a nyugdíjalapok külön kérése nélkül) öregségi nyugdíjvá válik.

A nők részleges korengedményes nyugdíjazása

Azoknál a nőknél, akik nyugdíjba akarnak menni a munkából, a részleges korengedményes nyugdíjazás valamivel rövidebb időtartamot igényel, de ez büntetéseket von maga után.

Törvény szerint. A részleges korengedményes nyugdíjat legkésőbb öt évvel a szokásos nyugdíjkorhatár elérése előtt esedékessé kell tenni azoknak a nőknek, akik teljes járulékfizetési időszakot teljesítettek, valamint azoknak, akik a teljes járulékfizetési időszakot nyolc évvel túllépték.

Csakúgy, mint a korai nyugdíjazás esetében, a részleges korengedményes nyugdíj megadásakor a szokásos nyugdíjkorhatár csökkentése sem halmozható semmilyen más jogi csökkentéssel. Amint az öregségi nyugdíj megadásának feltételei teljesülnek, a részleges korengedményes nyugdíjat öregségi nyugdíjvá alakítják, és hivatalból újraszámítják.

Korai nyugdíj a férfiak számára

A férfiak a szokásos nyugdíjkorhatárnál öt évvel korábban mehetnek nyugdíjba, de csak akkor, ha elérték a 43 éves járulékfizetési időszakot (nyolc évvel hosszabb, mint a teljes járulékfizetési idő, illetve 35 év) ).

Csakúgy, mint a nők esetében, a korengedményes nyugdíjkorhatár csökkentése sem vonható össze a törvény egyéb csökkentésével. Sőt, még a korengedményes nyugdíjazású férfiak esetében sincsenek büntetések az esedékes pénzösszegért.

Romániában a férfi szokásos nyugdíjkorhatár 65 év, a teljes járulékidő pedig 35 év, ami azt jelenti, hogy ha egy férfi korán szeretne nyugdíjba menni, akkor ezt nem teheti meg korábban, mint 60 év. Ugyanakkor el kell érnie legalább 43 éves járulékidőszakot - írja az avocatnet.ro.

Részleges korengedményes nyugdíj a férfiak számára

Részleges korengedményes nyugdíjazást a férfiak a szokásos nyugdíjkorhatár (65 év) előtt öt évvel kaphatnak, csak akkor, ha az államnak 35 és 43 év közötti időszakot járulnak hozzá. Csakúgy, mint a nők esetében, az ilyen nyugdíjazás a nyugdíj csökkenését vonja maga után, amíg azt automatikusan öregségi nyugdíjvá nem alakítják és hivatalból újraszámítják. Ráadásul a részleges korkedvezményes nyugdíj odaítélésekor a szokásos nyugdíjkorhatár csökkentése nem halmozható semmilyen más jogi csökkentéssel, mivel ennek a szokásos nyugdíjnak az odaítélése mindenképpen korábban feltételezi a nyugdíjat, mint kellene.

Azok a személyek, akik a törvényben előírt teljes járulékidőszaknál legalább 8 évvel hosszabb járulékfizetési időt teljesítettek, legkésőbb 5 évvel a szokásos nyugdíjkorhatár elérése előtt kérhetik a korengedményes nyugdíjat.

ÚTMUTATÓ a korai nyugdíjazáshoz. Az Országos Nyugdíjház által kért szükséges feltételek és dokumentumok

Normál nyugdíjkorhatár, teljes járulékfizetési időszak a nők és férfiak esetében a születési hónap és év vonatkozásában állapítják meg (az egységes állami nyugdíjrendszerről szóló 263/2010. sz. törvény 5-1. melléklete).

Korai nyugdíjazás összege ugyanolyan feltételek mellett jön létre, mint az öregségi nyugdíjé.

Az ebben a nyugdíjkategóriában előírt szokásos nyugdíjkorhatár-csökkentés NEM halmozható semmilyen más, a kerettörvény vagy más speciális normatív törvény által szabályozott csökkentéssel.

A korengedményes nyugdíj megadásához szükséges járulékfizetési időszak megállapításakor a járulékidőszakhoz hasonlított időszakok, amelyekben a biztosított:

a. rokkantsági nyugdíjat kapott;

b) a mindenkori tanulmányok rendes időtartama alatt a törvények szerint szervezett nappali tagozaton vettek részt az egyetemi oktatásban, feltéve, hogy diplomával szereztek diplomát;

c. teljes jogú vagy rövid távú katonai szolgálatot teljesített, vagy rövid távú katonai szolgálatot teljesített, törvényesen megállapított időtartamra összpontosított, mozgósított vagy bebörtönzött;

Az elért járulékidőszak megállapításakor az I., illetve a II. Csoportban végzett munkára adott különleges időszakokat, különös körülmények között, különleges körülmények között és egyéb munkakörülmények között számított további időszakokat veszik figyelembe.

A korai nyugdíjba vonuláshoz szükséges dokumentumok, adott esetben:

• korengedményes nyugdíjazási kérelem (a szabályzat 6. melléklete);

• munkafüzet (eredeti és másolat);

• munkafüzet a KAP tagjainak (eredeti és másolat);

• a mezőgazdasági termelők társadalombiztosítási kártyája (eredeti és másolat);

• a törvény által előírt egyéb cselekmények a teljesített szolgálati idő tekintetében;

• családjogi dokumentumok: személyi igazolvány vagy személyi igazolvány, születési és házassági anyakönyvi kivonat, eredeti és másolat;

• katonai füzet (eredeti és másolat);

• az egyetemi diploma (eredeti és másolati) oklevél, valamint az igazolás, amely bemutatja a szokásos időtartamot, a tanulmányok időtartamát és azt, hogy azokat naprakészen követték;

• annak bizonyítása, hogy a román állam egyenértékű a külföldi egyetemi oktatási intézményekben kifejlesztett kurzusokkal;

• eredeti igazolás a törvényben vagy a kollektív/egyéni munkaszerződésben szabályozott tartós emelésekről (a normák 15. sz. Melléklete);

• igazolás a tevékenységnek a korábbi I. és/vagy II. Munkacsoportba történő besorolásáról, különleges és különleges körülmények között, eredeti dokumentumban (12. sz. Melléklet, 13. melléklet, 14. sz. Normák);

• különleges meghatalmazás az ügynök számára, eredeti és másolat;

• az 1. számú törvényrendelet kedvezményezettjének minőségét igazoló dokumentumok 118/1990, újraközölve és/vagy a hála törvénye az 1989. decemberi romániai forradalom győzelméhez hozzájáruló hősök-vértanúk és harcosok, valamint az életüket feláldozó vagy a munkások lázadása következtében szenvedett személyek felé brassói antikommunisták 1987 novemberétől sz. 341/2004, későbbi módosításokkal és kiegészítésekkel;

• a biztosított minőségének megszűnésének igazolása korengedményes nyugdíjazás esetén azon személyek számára, akik a kérelem benyújtásának napján már nem rendelkeznek a biztosított minőségével (eredeti), kivéve azokat, akiknek a törvény szerint joguk van a nyugdíjak e kategóriájához kapcsolódó jövedelem halmozására jövedelem;

• egyéb, a jogszabályi rendelkezések szerint kiállított dokumentumok, amelyek igazolják a nyugdíjjogosultság megállapításához szükséges elemeket.

A korkedvezmény megállapítása

A nyugdíjazási kérelmet és az igazoló dokumentumokat a kérelmező a nyugdíjra jogosult lakóhelye körzetében, a nyugdíjazási feltételek teljesítésének napjától kezdődően területi nyugdíjasházban nyújtja be. Az előrehozott öregségi nyugdíj a törvényben előírt feltételek teljesítésének napjától esedékes, a kérelem nyilvántartásba vételének napjától kezdődően nyújtják, és a biztosított minőségének megszűnésétől függően folyósítják, adott esetben (lásd a 118. cikk (11) bekezdésének c) pontját, (12) ) és a művészet. 105. bekezdés Törvény (2) bekezdése).

A korengedményes nyugdíjak fizetésének módszerei

A nyugdíjjogosultságokat havonta fizetik, a nyugdíjas lehetőségétől függően:

• postai úton, a nyugdíjjogosultság kedvezményezettjének lakóhelyén;

• folyószámlán vagy kártyaszámlán azon bankoknál, amelyekkel a Köznyugdíjak Nemzeti Háza megállapodást kötött a nyugdíjjogosultságok kifizetéséről (bankok listája).

Váltás a korengedményes nyugdíjról az öregségi nyugdíjra

Az öregségi nyugdíj megadásának feltételeinek teljesítésének időpontjában a korkedvezményes nyugdíjat hivatalból öregségi nyugdíjvá alakítják, és újraszámítják az asszimilált időszakok és az esetleges járulékfizetési szakaszok tőkésítésével, adott esetben a fizetési felfüggesztés ideje alatt. nyugdíj (lásd a 118. cikk (11) bekezdésének c), 12. pontját és 105. bekezdés Törvény (2) bekezdése).

A korengedményes nyugdíj újraszámítása és felülvizsgálata

Korai nyugdíjazás lehetséges újraszámolja:

• a nyilvántartásba vétel előtt realizált jövedelmek és/vagy járulékfázisok hozzáadásával a nyugdíjhoz, amelyeket a tőkéjénél nem aktiváltak,

• helyesbítő bevallások benyújtása esetén valószínűleg módosítani fogják a bevételkor és/vagy a hozzájárulás szakaszában tőkerészesedés szakaszait

Az újraszámított új jogokat a kérelem nyilvántartásba vételét követő hónaptól kell biztosítani.

• kérelem a nyugdíj újraszámításához;

• a pályázó személyi igazolványa: BI/CI

• az esetleges jövedelmek/tartós emelések/járulékfizetés tőkésítésére vonatkozó igazolások, amelyek 2001. április 01-je előtt valósultak meg, és amelyeket az eredeti jogok megállapításakor nem értékeltek.

. A korengedményes nyugdíjjogosultságok megadásának időpontját követően teljesített járulékfizetési időszakokat - adott esetben a felfüggesztés feltételei szerint - csak az öregségi nyugdíjra való áttéréskor aktiválják(lásd a 118. cikk (11) bekezdésének c), 12. pontját és 105. bekezdés Törvény (2) bekezdése).

felülvizsgálat a korkedvezményes nyugdíjat hivatalból vagy a nyugdíjas kérésére nyújtják abban a helyzetben, amikor a nyugdíj megállapítása/kifizetése után különbségek vannak a megállapított és/vagy kifizetett összegek és a törvény szerint esedékes összegek között. A nyugdíjjogosultságok felülvizsgálatából származó összegeket adott esetben meg kell adni vagy vissza kell fizetni az általános 3 éves elévülési időn belül, a különbségek megállapításának napjától számítva.

Korai nyugdíjazás felfüggesztése a hónapot követő hónaptól kezdődően készül, amelyben:

• a nyugdíjas egy másik állam területén telepítette le lakóhelyét, amellyel Románia kölcsönösségi megállapodást kötött a társadalombiztosítás területén, amennyiben annak rendelkezései szerint a nyugdíjat a másik állam fizeti;

• a korengedményes nyugdíjban részesülő nyugdíjas havi jövedelmet keres:

a. egyedi munkaszerződés alapján;

b. szolgáltatási jelentés alapján;

c) olyan tevékenységekből, amelyek választott pozícióban vannak, vagy amelyeket a végrehajtó, törvényhozó vagy igazságügyi hatóságon belül, megbízatásuk alatt neveznek ki, valamint együttműködő tagok a kézműves együttműködés szervezeteiben, amelynek jogait és kötelezettségeit a törvény 1. sz. Cikkben biztosított személyekét a 263/2010. És törvény szerint.

A korengedményes nyugdíj megszüntetése

A korengedményes nyugdíj folyósítása a hónapot követő hónaptól kezdődően megszűnik, amelyben:

• a nyugdíjas már nem felel meg azoknak a jogi feltételeknek, amelyek alapján a nyugdíjat megadták.

Az előre fizetett nyugdíj folyósítása kérésre történik

• attól a hónaptól kezdve, hogy a törvény szerint a nyugdíj folyósításának felfüggesztéséhez vezető ok megszűnt, ha a kérelmet a felfüggesztés okának megszüntetésétől számított 30 napon belül nyújtották be;

• a pályázat benyújtásának hónapját követő hónaptól kezdődően, ha a benyújtása a 30 napos időszak lejárta után történt;

• kérésre a felfüggesztés napjától csak akkor, ha a felfüggesztés és a fizetés folytatásának napja között a törvény szerint az általános elévülési időtartamnak megfelelően nem következett be egyéb felfüggesztés vagy felfüggesztés oka.

A nyugdíjazási kérelem visszavonása és a korengedményes nyugdíjazási határozat megsemmisítése

A nyugdíjjogosultság megadására irányuló kérelmet a benyújtó személy a nyugdíjhatározat kiadásáig bármikor visszavonhatja. A nyugdíjalapot a tulajdonos kérésére, a közléstől számított 30 napon belül meg lehet semmisíteni.