L; Az RSI regisztráció kötelező LBdD
Írta: Laurent Dufour, 2020.09.17
A függetlenek társadalombiztosítása vagy SSI (korábban a függetlenek társadalombiztosítása vagy RSI) sokat beszélt róla !
Néhány hónappal ezelőtt dühös üzleti vezetők azzal fenyegetőztek, hogy kilépnek az RSI-ből (ma SSI) az európai magánbiztosítás érdekében; hiábavaló lépés, mivel a törvény emlékeztet arra, hogy "minden olyan személy, aki Franciaországban dolgozik és lakik, kötelezően csatlakozik a szociális biztonsági rendszerhez, amelynek alá tartozik. "
Hozza létre vállalkozásomat: Eszközeink
De aztán, Kik azok a vállalatok vezetői, amelyek kötelezően csatlakoznak az ISS-hez? A menedzser blogja számba veszi.
Az önálló vállalkozók társadalombiztosítási rendszere (SSI), röviden !
A vállalatvezetők két különböző társadalmi státuszba sorolhatók, a társaság jogi formájától és a társaságban való részvételük mértékétől függően.
Független üzleti vezetők
Amikor a vezető önálló vállalkozó vagy mikrovállalkozó, egyéni vállalkozó, az EIRL vezetője, az EURL egyedüli társkezelője vagy a SARL többségi vezetője, akkor önálló vállalkozó, TNS-nek is hívják, és csatlakozik az Independent vagy SSI, amely 2018 óta felváltja a régi RSI-t.
Az alkalmazottak asszimilálták a vezetőket
Ha a menedzser az EURL nem társult vezetője, a SARL kisebbségi vagy egyenlő vezetője vagy a SASU vagy a SAS elnöke, akkor asszimilált alkalmazottként az általános társadalombiztosítási rendszerhez csatlakozik (mint minden alkalmazott). Ezután az Urssaftól függ, és hozzájárul ehhez a szervezethez.
A függetlenek társadalombiztosításának vagy az SSI (volt RSI) küldetése
Az RSI (jelenleg SSI) összegyűjti és kezeli a szociális juttatásokat a RAM (betegség), az organikus (nyugdíj) és az URSSAF nevében (CSG, CRDS, családi pótlékok) az önálló vállalkozók, kézművesek, kereskedők és szolgáltatók kategóriájába tartozó szakemberek. Ami a szabad foglalkozásokat illeti, az RSI csak a betegség- és anyasági biztosítási járulékokat (RAM) kezeli.
Az önálló vállalkozó (TNS): meghatározás
Az önfoglalkoztatók olyan szakemberek, akik tevékenységük során nincsenek alárendeltségi viszonyban harmadik féllel (innen a "nem alkalmazott" kifejezés). Nincs havi bérlevelük, ellentétben az alkalmazottakkal vagy azokkal egyenértékű alkalmazottakkal, akik viszont az általános társadalombiztosítási rendszer alá tartoznak.