Lekérdezés = szövetségi szabványok és törvényszám = 20004642).

A nehéz fizikai munka alatt a törvényhozás meghatározza "a munkaerő-ráfordítást, amely meghaladja a normál erőpotenciált a terhelés intenzitásához vagy időtartamához viszonyítva [...], amely során az egész test izmait felhasználják" (Federal Law Gazette II, 104/2006, https: //www.ris.bka.gv.at/GeltendeFnahm.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20004642). És tovább magyarázza: „A szakmai tevékenység nehéz fizikai munkának minősítésének kritériumai az energetikai terhelésen és a szív- és érrendszeri terhelésen túl a passzív és aktív mozgásszervi rendszer, azaz a csontok és ízületek, valamint az inak és Izmok. "

1. Hogyan határozzák meg a kemény munkát?

A munka kemény munkának értékelése egy tevékenység energetikai terheléséből ered, vagyis a kalóriafogyasztásból, amelynek során a (napi) munkaenergia-kiadási határokat a férfiaknál 2000, a nőknél 1400 kilokalóriában (5862 kilojoule) határozzák meg. 1]

Nehéz munka akkor következik be, amikor túllépik a "folyamatos energetikai kimeneti határértéket", amelyet egyenlővé tesznek a napi munkaenergia-forgalommal.

1. A masszázs kemény munkának számít?

A masszázs nehéz munkaerőnek számít 1400 és 2000 kilokalória között, ami azt jelenti, hogy csak a nők tartozhatnak a nehéz munka rendszerébe.

Ahhoz, hogy kemény munkásnak ismerjék el, a korábbi ítélkezési gyakorlatnak megfelelően havi 15 naptári napon 8 órát kell dolgoznia, különben a hónap nem számít kemény munkának. [2]

1. Mit jelent kemény munkásnak lenni?

Nehéz munkásként akár öt évvel korábban is nyugdíjba mehet, ha az elmúlt 20 évben (240 hónap) 120 hónapot (10 évet) dolgozott nyugdíjazása előtt. [3]

A nehéz munkaerő-nyugdíj levonása alacsonyabb, mint a többi korengedményes nyugdíjé, így évente 1,8% -os kedvezménnyel kell számolni. [4]

• Az 1959 és 1963 között született nők súlyos munkaerő-nyugdíjat vehetnek igénybe 55 éves kortól, ha 40 év szakképzett biztosítással rendelkeznek.
• A fiatalabb nők (ahol a normál nyugdíjkorhatár fokozatosan 65 évre emelkedik) 60 éves kortól nyugdíjba mehetnek, ha 45 éves biztosítással rendelkeznek.

[1] A munkaenergia-forgalom a munkanaponkénti teljes energiaforgalomból származik, levonva az alapforgalmat, a szabadidős energiaforgalmat és az energiaveszteségek kis részét. A megfelelő irányértékeket a foglalkozás-egészségügyi irányelvek szerint hozzák létre (a munkaköri leírások és az energiafogyasztási értékek alapján).

Az osztrák társadalombiztosításnak (https://www.sozialversicherung.at) megfelelő listái vannak a nehéz fizikai munkát végző foglalkozási csoportok számára (2019-es verzió, hozzáférés: 2019. március 6.):

Ezek a felsorolások tehát meg kell jegyezni, hogy csak egy segédeszközök a társadalombiztosításhoz, és nem nyújtanak jogi igényt egyetlen biztosítottnak sem.

[2] Ezzel a definícióval a részmunkaidős munkavállalók nem jogosultak súlyos munkaerő-nyugdíjra. A szünetek és a "tétlen idők" problémája a foglalkoztatottak esetében is felmerül - ellentétben a foglalkoztatottakkal, ahol normál munkanapot feltételeznek (itt csak a vezetőket és a felügyeleti szerveket zárják ki).

[3] A PVA-nál megadhatja az ideiglenes határidőt és a nyugdíj összegét előre, amelyet valószínűleg a független masszőrökért felelős SVA-nál is lehetővé kell tenni.

---