Macron-kormány nyugdíjreformja
2020. július 17-én Jean Castex új kormánya úgy döntött, hogy az év végére elhalasztja a nyugdíjreform a szociális partnerekkel folytatott megbeszélés során. A miniszterelnök azonban megerősítette, hogy fenntartják, és annak megszüntetését nem tervezték.
A nyugdíjreformot 2021 elejére halasztották
A szociális partnerekkel folytatott megbeszélést követően az új miniszterelnök, Jean Castex megerősítette, hogy a reformot "fenntartják", de a Covid egészségügyi válságot és a foglalkoztatásba való visszatérés elsőbbségének vágyát követően elhalasztották.
A reformválságot követően ésforgáskor, az ügyvezető azonban "új módszert" ígért, emlékeztetve ennek a reformnak a jövő nemzedékei számára betöltött jelentőségére, mind a 42 nyugdíjrendszer homogenizálásában, mind pedig egy olyan rendszer kiegyensúlyozásában, amelynek a hiány várhatóan ebben az évben mintegy 30 milliárd euró lesz
Nyugdíjreform: Jean Castex bejelenti a tárgyalások elhalasztását és egy új módszert
Forrás: Franciaország 24
Emlékeztető a nyugdíjreform fő vonalaira
- Kit érint ? Az 1975 előtt született francia embereket nem érinti a reform. Az az 1975-ös generáció, amely 2037 körül nyugdíjba vonul, nyugdíjazásának 70% -át a régi rendszer alapján számítják ki. A 2004-ben született generáció, amely 2022-ben lép be először a munkaerőpiacra, közvetlenül integrálja az új rendszert. A 2004-es generáció elsőként integrálja az egyetemes nyugdíjrendszert.
- Legális kor: A minimális nyugdíjkorhatár 62 év. "Ez a szabadság elve, amelyhez hűek akarunk maradni". "Anélkül, hogy erre kényszerítenénk őket, arra kell ösztönöznünk a franciákat, hogy hosszabb ideig dolgozzanak." Ezenkívül megtalálható egy "egyensúlyi kor" egy "bonus-malus rendszerrel".
Kivételek a korai távozás miatt: A rendőrök, a csendőrök, a katonák, a tűzoltók, a börtönőrök esetében továbbra is életkormentességet kell alkalmazni.
Speciális étrend esetén: „A társadalmi rezsimeket fokozatosan felszámoljuk. Eljött az univerzális rendszerek ideje, a speciális rendszereké véget ér ”.
Az önálló vállalkozók számára: „A CSG és az öregségi járulékok reformját 2022. január 1-jén hajtják végre. A járulékok konvergenciájának puha módozatait fogadjuk el. Azt javaslom, hogy 15 év távlatot adjunk ennek elérésére, amely nem akadályozza meg a gyorsabb haladást ”, az önálló vállalkozók hozzájárulásainak összehangolásához. „A tartalékon maradnak az érintett szakemberek pénzeszközeiben. Ezért nincs visszatartás, nincs szifonozás, hogy ezt vagy azt a lyukat kitöltsék ”. Ezenkívül az 1. gyermek további pontjai az anyának járnak, hacsak a szülők másképp nem döntenek.
Szolidaritási hozzájárulás a leggazdagabbak számára: Az évi 120 000 euró felett a jobb helyzetűek többet járulnak hozzá, anélkül, hogy bármilyen előnyt szereznének. A hozzájárulás összege "magasabb lesz, mint ma".
- Túlélő hozzátartozói nyugdíj: "Özvegyek és özvegyek számára a megfordítási rendszer garantálja a pár erőforrásainak 70% -át".
A törvényben garantált nyugdíjpont értéke. "Elkötelezettek vagyunk annak biztosítása mellett, hogy a pont értéke menet közben ne kerüljön rögzítésre a költségvetési nehézségek függvényében. Megkérjük a szociális partnereket, hogy rögzítsék annak értékét".
Visszapillantás egy ellentmondásos nyugdíjreform keletkezéséhez
2019 júniusában a kormányfő további részleteket közöl a nyugdíjreformról
Édouard Philippe miniszterelnök 2019. június 12-én, szerdán az Országgyűléshez intézett általános politikai nyilatkozata során bejelentette a 64 éves sarkalatos életkor bevezetését a jelenleg előkészítés alatt álló egyetemes nyugdíjrendszerben. Szerinte egy ilyen eszköz célja a franciák hosszabb munkára ösztönzése.
2019. július 18 .: A kormány ismerteti az első ajánlásokat a nyugdíjreformra vonatkozóan
2019. június 18-án, csütörtökön Jean-Paul Delevoye főbiztos felelős nyugdíjreform, Agnès Buzyn kíséretében a szolidaritás és az egészségügyi miniszter ismertette ajánlásaikat a nyugdíjreformra vonatkozóan.
E jelentés bemutatásának lehetővé kell tennie a munkaadók szervezeteivel és szakszervezeteivel folytatott tárgyalások új szakaszának megnyitását.
Mindent megérteni a nyugdíjreformról
- A kormány azt akarja, hogy egyetemes pontrendszerű nyugdíjrendszer létrehozása. Az elv hangsúlyozza, hogy "minden befizetett euró azonos jogokat ad minden francia embernek".
A 42 nyugdíjterv megszervezésének átdolgozása különböző.
-
Ebből a szempontból a speciális rezsimeknek elméletileg el kell tűnniük, megadva azokat a sajátosságokat, amelyeket bizonyos eszközkategóriák esetében fenn kell tartani
Egy egyensúlyi kor létrehozása 64 évesen: Kor a legális távozás továbbra is 62 év, hanem rendszere kedvezmény/prémium javasolt 64 éves kortól. Ez az ajánlás összhangban áll a Hollande-kormány által kezdeményezett Bonus/Malus-szal, amely további 1 vagy 2 évet kényszerít a munkavállalókra, hogy ne büntessék őket egy adott időszakra szóló kedvezménnyel. Ennek az intézkedésnek az a célja, hogy ösztönözze a franciákat, hogy a lehető legkésőbb hagyják abba a munkájukat.
"Szolidaritási pontok" az elszenvedett inaktivitási időszakok esetében: A bemutatott nyugdíjreform szolidaritási pontok létrehozását javasolja olyan időszakokra, mint a munkanélküliség, az anyaság, a betegség és a rokkantság. Betegség és fogyatékosság szempontjából Delevoye úr azt javasolja, hogy a családgondozók is részesülhessenek előnyökben.
A túlélő hozzátartozói nyugdíj egyedülálló rendszere. A túlélő hozzátartozói nyugdíj elvét a nyugdíjreform összefüggésében nem kérdőjelezik meg: Delevoye úr egyetlen rendszert szorgalmaz, amely lehetővé teszi a garantálja a házaspár nyugdíjának 70% -át"özvegyeknek és özvegyeknek.