Meggyőzni motivációs levéllel - kísérőlevél - alkalmazással

motivációs

motivációs

meggyőzni

Néha hozzáadhat egy kicsit többet az alkalmazásához. Például egy további "Harmadik oldal“, Motivációs levélnek is nevezik. Egyes vállalatoknál ez még kötelező is. De függetlenül attól, hogy önkéntes vagy kötelező-e, tippjeinkkel minden motivációs levél sikeres lesz.

  • A motivációs levél néhány alkalmazás esetében kötelező, és egyébként jó szabad választás - kiegészítő lehetőséget kínál a hatékony bemutatásra
  • Van hely olyan érveknek, amelyek nem férnek bele a kísérőlevélbe vagy az önéletrajzba
  • A motivációs levél folyamatos szövegként vagy felsorolással írható; a kísérőlevélhez hasonlóan ez sem egynél több oldalból áll
  • Egyszerűen fogalmazva: A kísérőlevél megmagyarázza, miért alkalmas egy pozícióra, a motivációs levele pedig azt, hogy miért akarja a pozíciót

Az USA számos területen trenddiktátor. Hollywood világszerte forgalmazza filmjeit. Az amerikai popzene minden kontinensen hallható. Ki csodálkozik azon, hogy az amerikai alkalmazási trendek is utat találnak nálunk? Régóta építjük az összefoglalót az amerikai modell alapján. És a motivációs levél is egyre népszerűbb ebben az országban. Ez megkönnyíti a vállalatok számára a pályázók kiválasztását - és van egy extra oldala, amely meggyőzi a munkáltatót az Ön választásáról.

Világos szöveg: "Mikor írjak motivációs lemezt?"

A motivációs levélnek két jó oka van:

  1. A munkakör, a tanulmányi hely vagy a szakmai gyakorlat hirdetésében kifejezetten motivációs levelet kell kérni. Ha ezt elmulasztja, akkor nem is kell elküldenie az alkalmazást.
  2. Vannak érvei, amelyek egyenesen az interjúra ragaszkodnak, de sajnos nem illenek az önéletrajzába vagy a kísérőlevélbe.

„Ha ez nem szerepel az ön önéletrajzán, akkor világossá kell tennie, miért alkalmas egy adott pozícióra. Felvettünk egy színházi tudóst, aki szabadidejében fejlesztett szoftvert, és az egyik legjobb fejlesztőnk lett. A motivációs levélben felvázolta „hobbiját”, és meggyőzött bennünket a pozíció megértéséről és alkalmasságáról. "

Vivien Schwarz, vezető beszerzés és toborzás, Zalando SE

A jó motivációs levél felépítése

Hova vigye és ne lopjon? A motivációs levél megfelelő tartalma

A motivációs levélnek megmutatnia kell a HR-menedzsernek, hogy alkalmas vagy-e a pozícióra, és a legjobb esetben ez fújja el. De hogy csinálod ezt? Hol találja meg a megfelelő érveket? Mert nem mindig jön be hozzád. Vagy ami még rosszabb: egészen addig a fejedben vannak, amíg le akarod írni - és eltűntek. Ebben az esetben négy kérdést állítottunk össze, amelyek segítségével megfelelő tartalmat találhat a motivációs leveléhez:

Ezek a kérdések csak egy kis segítséget jelentenek, ha nehéznek találja az írást. Ne féljen tehát olyan érveket választani, amelyek nem felelnek meg egyik kérdésnek sem. Amíg nyomon követhető kapcsolatot tud létrehozni ön és a vállalat vagy a pozíció között, (szinte) minden megengedett. Információs mezőnkben olvashat arról, milyen veszélyekkel kell szembenéznie.

"Hívjon, és győzze meg magát telefonon - ez nagyszerű kampó egy motivációs levélhez."

Anne Martens, a Kreditech Holding SSL GmbH emberi erőforrások vezetője

Különbségek a kísérőlevél és a kísérőlevél között

Sok pályázót megzavar a motivációs levelek és a motivációs levelek hasonlósága: Mi a különbség a két dokumentum között? Feltétlenül kerülni kell, hogy ugyanazt írja mindkét oldalra, vagy keverje össze a tartalmat. Ezért összeállítottuk a legfontosabb különbségeket az Ön számára: Tartalom: A kísérőlevélben igazolnia kell a beosztásra való alkalmasságát. El kell magyaráznia, miért végezheti el a munkát. A képesítésére és a tapasztalataira koncentrál. Míg a motivációs levélben hivatkozhat a tapasztalatokra, de elsősorban azt magyarázza el, miért akarja elvégezni a munkát. Célok: Röviden foglalkozhat céljaival a kísérőlevél utolsó szakaszában. Több hely van rá a motivációs levélben. Megmagyarázhatja a hátteret, és egy kicsit tovább léphet. Pontosság: A kísérőlevél sok kötelező információt tartalmaz. Ezért kevés mozgástere van. A munkára vonatkozó motivációs levélben azonban kiválaszthatja az egyes szempontokat (lásd a fenti kérdéseket), és részletezheti azokat. Itt többet mutathatsz meg magadból, és személyre szabhatod alkalmazását.

Tegye fel rózsás szemüvegét: A motivációs levél veszélyei

A motivációs levél nem minden alkalmazás gazdagítása. Ha már küzd a kísérőlevéllel, a motivációs levél felesleges akadályt jelent. Bizonyos esetekben azonban nincs választási lehetősége - például, ha a vállalatnak a "harmadik oldalra" van szüksége az alkalmazásban. Akkor a legkevesebb buktatók listája, amelyet kerülnie kell, segít:

Szolgáltatás információ: Kezdje el most szakmai életét. Megfelelő munkák megtalálható a nagyobb online állásbörzéken, mint pl B. az XING munkaerőpiac.