Mentességek a következőkben: revitalizálandó foglalkoztatás (BER) - szakemberek
Ellenőrzött 2021. január 1-jén - Jogi és igazgatási információs igazgatóság (miniszterelnök), Munkaügyi Minisztérium
Azok a társaságok, amelyek 2007. január 1. és 2022. december 31. között létesítenek vagy folytatnak újjáélesztendő foglalkoztatási területen működő létesítményeket a Grand-Est és az Occitanie régióban, mentességet élvezhetnek a szociális hozzájárulások és adók alól.
Az összes összecsukása Az összes kibontása
Mentesség a munkáltatói társadalombiztosítási járulékok alól
A szociális hozzájárulások alóli mentesség feltételei
Újjáélesztendő foglalkoztatási területen letelepedett vállalatok (BER) 2022. december 31-ig társadalmi mentességben részesülhetnek 5 év (7 év a 2007. január 1. és 2013. december 31. között alapított társaságok esetében).
A bútorbérlés és a lakóépületek bérlése nem tartozik ide.
A mentesség azokra az alkalmazottakra vonatkozik, akik valós, rendszeres tevékenységet folytatnak, amely elengedhetetlen a munkaszerződés teljesítéséhez, kizárólag a Meuse-völgyben és a Lavelanetben található BER-ben található létesítmény egy részében vagy részben.
A létesítmény meghosszabbítása alkalmával legalább 12 hónapos szerződéssel felvett alkalmazottak is érintettek.
A munkáltató az előző 12 hónapban nem végezhetett elbocsátást.
Az alkalmazottak nem tartoznak a mentesség alá:
- akinek munkaszerződését a BER-en kívül található létesítményben teljesítik
- átruházta a BER-re, amikor a munkáltató már kapott ugyanezen munkakörökre vonatkozó egyéb mentességeket (például a ZRR-ben történő alkalmazásra vonatkozó mentesség)
A mentesség a társadalombiztosítási járulékokra és a családi pótlékokra, az FNAL-ra, a szállítási díjra vonatkozik.
Nem vonatkozik a hozzájárulásokra:
- a minimálbért meghaladó javadalmazás 40% -kal nőtt
- munkahelyi balesetek-foglalkozási megbetegedések (AT/MP)
- társadalombiztosítási bérek
- szolidaritási hozzájárulás az autonómiához (CSA)
- CSG-CRDS
- kiegészítő nyugdíj és munkanélküliség
Mentesség iránti kérelem nyilatkozatai
A 2018. január 1. és 2022. december 31. között létrehozott vállalatok számára
A mentesség igénybevétele érdekében a vállalatnak minden egyes következő időszakra vonatkozóan 1 nyilatkozatot kell küldenie a munkaerő mozgásáról:
- a létesítés, létrehozás vagy a létesítmény meghosszabbításának naptári éve és a következő naptári év
- az első nyilatkozat által lefedett időszakot követő 2 naptári év
- a második nyilatkozat által lefedett időszakot követő 2 naptári év
A munkáltatónak minden nyilatkozatot el kell küldenie a Direccte-nek és az Urssaf-nak legkésőbb április 30-ig.
Ezen felül a létesítménynek külön nyilatkozatot kell küldenie Urssafnak a létesítmény meghosszabbítása esetén. a meghosszabbítás hatálybalépését követő 12. hónap vége előtt a létesítmény.
A 2016. január 1. és 2017. december 31. között alapított és 2018. január 1-jén továbbra is kedvezményben részesülő vállalatok számára
A mentesség igénybevétele érdekében a vállalatnak minden egyes következő időszakra vonatkozóan 1 nyilatkozatot kell küldenie a munkaerő mozgásáról:
- 2018. és 2019. év
- 2020. január 1. és a mentességben részesülés vége között.