Mi a "83. cikk" Previssima nyugdíjszerződés
A83. cikk cikk a Adószám (CGI), amely az adóköteles jövedelemből levonható összegekre és hozzájárulásokra vonatkozik. A gyakorlatban kijelöli meghatározott járulékú nyugdíjszerződések.
A „83. cikk szerinti” nyugdíjszerződés lehetővé teszi a munkavállalók tőkésítése révén kiegészítő nyugdíj létrehozását. Ezt a kötelező csoportos életbiztosítási szerződést a társaság teljes személyzete vagy egy része javára köti. Az ebből részesülő munkavállalók számára életjáradék formájában fizetett kiegészítő nyugdíjat biztosít. .
A 83. cikk szerinti nyugdíjas szerződés 2020. október 1-je óta már nem forgalomképes, még akkor sem, ha az ilyen típusú szerződésekre még mindig lehetséges fizetni. Helyébe a kötelező APA lépett.
2019-ben a PACTE törvény három új nyugdíj-előtakarékossági tervet hozott létre: az egyéni PER-t, a kollektív PERE-t és a kötelező PERE-t. Az idősebbekkel laknak nyugdíj-előtakarékossági rendszerek (PERCO, Madelin, 83. cikk, PERP stb.), Amelyek eltűnésre vannak ítélve, mivel 2020. október 1. óta már nem forgalmazhatók. A régi nyugdíjas szerződésekre vonatkozó kifizetések azonban továbbra is lehetségesek; átalakíthatók vagy átvihetők az új PER-be.
Ha többet szeretne megtudni, keresse fel új szakaszunkat a Nyugdíj-előtakarékossági tervről - Pacte Law .
A „83. cikk” szerinti vállalati nyugdíjszerződés jellemzői
A „83. cikk” vállalati nyugdíjszerződés kötelező csoportos életbiztosítási szerződés, amelyet a társaság teljes személyzete vagy egy része javára köt.
Hosszú távon az ebből részesülő munkavállalók számára életjáradék formájában fizetett kiegészítő nyugdíjat biztosít.
Hogyan működik a „83. cikk” szerinti nyugdíjas szerződés
2020. október 1-je óta a „83. cikk” nyugdíjas szerződés már nem lehetséges. Korábban:
Ezután a terv elkészítésének aktusa meghatározza a járulékok elosztását a munkáltató és az érintett munkavállalók között. A "83. cikk szerinti" nyugdíjbiztosítási szerződés kedvezményezettjei lehetnek minden alkalmazott vagy csak objektív és nyílt kritériumok szerint meghatározott kategóriájuk, például vezetők.