Mi rejti el a jövőbeli nyugdíjat - Gazdaság L; Vélemény
A különleges rendszerek, a magán-állami tőke megszűnése, valamint a rendszer valós idejű kiigazításának lehetősége annak pénzügyi egyensúlyának biztosítása érdekében. Ha ez átmegy, a Macron-reform teljes átalakítás lesz. Elég azt mondani, hogy nem fog úgy eljutni, mint egy levél a postán
A Macron jelölt programjában széles körben elméletileg megfogalmazott nyugdíjreform formálódik. Az elnök gyakran megismételte, igazságosabb, méltányosabb, olvashatóbb nyugdíjat akar, az „egy euró hozzájárulása azonos jogokat ad” szlogenben összefoglalt elvek mindenkinek, státusuktól függetlenül. Univerzális rendszert akar felépíteni, amelynek fel kell váltania a 42 meglévő rendszert - beleértve a sokat vitatott vasúti dolgozókat vagy a RATP ügynökeit is.
"Ez egy ambiciózus reform, amely mindenkit érint, és amely potenciálisan maximálisan társadalmi és politikai kockázatokat rejt magában" - elemzi Raymond Soubie, az Alixio tanácsadó cég elnöke és Nicolas Sarkozy volt "Social" úr az Elysee-ben. Ezeket a kockázatokat, úgy tűnik, Emmanuel Macron el akarja fogadni őket. De az időszak egyre kevésbé kedvező. „A kormány kevésbé bízik benne. A nyár előtt mindent meg mert, de most, a rossz közvélemény-visszajelzésekkel, jobban érezzük benne: "- jegyzi meg Frédéric Sève, a CFDT nyugdíjakért felelős országos titkára.
Ennek ellenére Jean-Paul Delevoye, a nyugdíjakért felelős főbiztos szerdán tárja a szociális partnerek elé a reform fő vonalait. Kezdve a jövőbeli nyugdíjrendszer jellegével. A kormány egy pontrendszer felé halad, amely összehasonlítható a munkavállalók jelenlegi kiegészítő rendszerével, az Agirc-Arrco-val, vagy egy valamivel összetettebb változat, az úgynevezett "elvi számlák" felé, amelyet például Svédországban hajtanak végre.
Osztály. Ezzel a típusú típussal a járulékokat pontokká konvertálják, és a pont értékét a nyugdíjba vonuláskor rögzítik. Az elnök és a miniszterelnök is ragaszkodott ahhoz, hogy a rezsim továbbra is egységes maradjon, és menedzsment alapján menedzseljék. Ezért "a pontrendszerre való áttérés nem oldja meg a finanszírozási problémákat. A nyugdíjakat mindig az aktív munkavállalók járulékai fizetik. A három paraméter, amelyek alapján játszhatunk a pénzügyi egyensúly megteremtésében, mindig ugyanazok maradnak: a nyugdíjkorhatár, a járulékok vagy a nyugdíjak összege "- mondja Eric Woerth LR-képviselő.
A nyugdíjtervek jelenleg kiegyensúlyozottak, de várhatóan gyorsan visszaesnek a mínuszba, és a legjobb esetben is 2040-ig maradnak ott a nyugdíjpolitikai tanács szerint. És jó okból: míg 1960-ban 4,7 közreműködő volt 1 nyugdíjas finanszírozásában, ma már több, mint 1,65, a boom-boomok nagypapa-növendékekké váltak. És az arány 2060-ban 1,35-re csökken! Ezért szükség van a nyugdíjrendszer finomabb kezelésére, ami pont pontrendszerben sokkal egyszerűbb.