Miért az egyetemes nyugdíjrendszer a szabadságjogok visszafejlődése Ellenpontok
Az "egyetemes" terv koncepciója figyelmen kívül hagyja a megkerülhetetlen valóságot: az embereknek mindig megvannak az okaik arra, hogy másképp akarjanak élni, nem mindenki ugyanabban a korban és ugyanúgy nyugdíjba menni.
Tetszik ez a cikk? Oszd meg !
Írta: Cécile Philippe.
A Molinari Intézet cikke
A nyugdíjrendszer egyetemességének kérdése áll a franciák számára ma javasolt reform középpontjában. Állítólag a köz- és a magánember közötti egyenlőtlenségek eltörlésére a dolgok modern jövőképét testesítené meg, és végül hatékonyabb lenne, eltörölve a jelenlegi rendszer sok hiányosságát.
Ez tehát egy olyan reformot eredményezne, amely mindenkinek azonos jogokat biztosít, és e tekintetben megfelel a liberális ideálnak, a liberalizmus jövőképét, amely Franciaországban jelenleg nagyon népszerű, feltételezve a gazdasági szereplők homogenitását.
Azonban nem ez az egyetlen, és talán nem is a legalkalmasabb a jelenlegi időszakra. A liberalizmus másik elképzelése abban áll, hogy olyan megoldásokra törekszik, amelyek lehetővé teszik a dolgok különböző módjait, a túlélést, az együttélést és a harmóniában való fejlődést. Ezt akarom megvédeni.
Az egyetemes nyugdíjrendszer, csakúgy, mint annak alteregója, amelyről egyesek egészségükben álmodoznak, nem tiszteli a gazdag francia intézményi sokféleséget, amely képes reagálni a helyzetek sokféleségére.
Az intézményi sokszínűség fenntartása
Kétségtelen, hogy ma még jobban, mint tegnap, egymás helyzete sokféle. Ez a sokszínűség nem feltétlenül olyan hibák és tudatlanság eredménye, amelyeket a jobb megértés törölhet. Ez abból fakad, hogy az egyének megbecsülik, mi lehet a jó élet.
Amikor ezeket az adatokat integrálja, nincs oka annak, hogy egy univerzális rendszer megfeleljen az egyének változatos elvárásainak.
Franciaországban intézményi sokféleség van a nyugdíjazás tekintetében. Hosszú kísérletek eredményeként, a második világháború következtében kialakult egyensúly megtartja a sok intézményt, amely felelős a kezeléséért. Ezek még mindig léteznek, és még több van hozzá.
Van Ircantec, Agirc-Arrco, a szabadfoglalkozásúak, a nyugdíjtartalék-alap (FRR) vagy a kiegészítő közszolgálati nyugdíjazási intézmény (ERAFP) - állami nyugdíjalapunk.
Ezek az intézmények fontos helyet foglalnak el a kormányzási módok, még a kockázatok diverzifikálása szempontjából is. Néhányan tartalékokat képeztek, sőt teljes mértékben teljesítették kötelezettségvállalásaikat, például az ERAFP.
Ennek az intézményi gazdagságnak nincsenek egyszerű számai vagy adatai annak illusztrálására. Ennek ellenére lehetséges egyes szempontok leírása. Például a szociális partnerek által irányított kiegészítő szolgáltatások Franciaországban a szociális védelem eredete óta sokkal előrelátóbbak, mint az állam. A szociális partnerek nagy felelősséget mutattak az egyéni (Préfon) vagy a kollektív (Agirc-Arrco) nyugdíjrendszerek irányításában, jobb minőségirányítási szabályokkal, hiány hiányával és jelentős tartalékok létrehozásával.
Az ERAFP vitathatatlanul a legérdekesebb és legígéretesebb francia tőkésítési rendszer.
Ez a 2003. évi Fillon-törvény által létrehozott állami nyugdíjalap 2005. január 1-je óta működik. Az állami, területi és kórházi tisztviselők, valamint a bírák javára létrehozott, mintegy 4,5 millió d-ügynököt érint. Lehetővé teszi a fő nyugdíj mellett egy további nyugellátás kifizetését, figyelembe véve a köztisztviselőknek a tevékenységük során fizetett bónuszokat és járulékos javadalmazásokat. Különlegessége: az összegeket a pénzügyi piacokon helyezik el, jó teljesítményük, 5,55% 10 év alatt.