Miért van szükség a nyugdíjreformra a közszolgálati portálon?

közszolgálati

A Conseil d'Orientation des Retraites (COR) 2010. április 14-én közzétett jelentése kiemelte a francia nyugdíjrendszerek nagyon nehéz helyzetét.

A nyugdíjrendszereinkhez szükséges finanszírozási igény felmérése érdekében az RB három gazdasági forgatókönyv alapján készített előrejelzéseket, amelyek a munkanélküliség szintjétől és a termelékenység növekedésétől függően változtak.

Előrejelzéseiben, ideértve a teljes foglalkoztatáshoz való visszatérés feltételezését is, az RB becslése szerint valamennyi nyugdíjtervünk éves hiánya 2030-ban 70 milliárd E, 2050-ben pedig több mint 100 milliárd E lesz. Legpesszimistább forgatókönyve szerint a A COR 2030-tól 80 milliárd E, 2050-ben pedig évi 114 milliárd E hiányt jelent be.

Így ma a 10-ből nyugdíjat nem finanszírozzák. Ha nem tesznek semmit, akkor 2030-ban minden hatodik lesz.

A bejelentett hiány a várható élettartam növekedéséből és a nagypapa-fellendülésből származik:

► Évente 2-3 hónapos további várható élettartamot kapunk 60 éves kortól. Ma a franciák 77 éves, a franciák pedig 84 éves korukra számíthatnak. Az INSEE szerint 1950-ben a várható élettartam 66 év volt.

► 2010-ben 16 millió nyugdíjas van Franciaországban, 2020-ban 18 millió, 2050-ben pedig 23 millió lesz (47% -os növekedés).

A közszolgálat és a katonai rendszer tekintetében ez a romlás évek óta tart: 1990 óta az állami költségvetésnek a köztisztviselők nyugdíjának finanszírozására fordított részesedése az összes állami kiadáshoz viszonyítva nőtt. 60% (9,3–15%) általános költségvetés). Így az állam 2009-ben 34 milliárd eurót fordított köztisztviselői nyugdíjak finanszírozására, amely a nemzeti oktatási költségvetés több mint felét (60 milliárd E) fedezi. A nyugdíjazás növekedésével a költségvetés köztisztviselői nyugdíjakra fordított részesedése évente további 1 milliárdról további 2 milliárdra növekszik. Annyi befektetés, amelyet nem különítenek el más kiemelt intézkedésekhez, például az oktatáshoz vagy a kutatáshoz.