Milyen kölcsönös az ideiglenes munkavállalók számára
Az ideiglenes munkavállalók, mint bármely más alkalmazott, részesülnek az egészségügyi költségek kötelező kiegészítő térítési rendszerében.
Az ideiglenes egészségügyi kölcsönös kölcsön, az ideiglenes munkavállalóknak szánt kiegészítő egészségbiztosítás
A kölcsönös egészségügyi dolgozót 50% -ban az ideiglenes munkát végző cég finanszírozza.
Ha az összes ideiglenes munkavállaló szabadon feliratkozhat az első megbízatásától, a kölcsönös biztosítás kötelezővé és automatikusan válik:
- Az elmúlt 12 hónap 414 ledolgozott órájából
- Kölcsönzött munkavállalók CDI-vel vagy hosszú, legalább 3 hónapos szerződéssel
A járulékot közvetlenül a fizetési jegyzékéből veszik, és az ellátás nagy részét fedezi és visszatéríti a csatlakozáskor.