Mozgósítás a RATP-ügynökökre vonatkozó különleges rendszerek megszüntetése ellen
A speciális diéták eltörlése Jean-Paul Delevoye, a nyugdíjreform főbiztosának ajánlása az oka annak, hogy RATP ügynökök szeptember 13-án sztrájkolt. A Párizsi Autonóm Közlekedési Hatóság munkatársai azon dolgoznak, hogy ne vegyék el tőlük a nyugdíjrendszerükben biztosított juttatásokat.
Nyugdíjreform: A RATP ügynökei a különleges rendszerek megszüntetése ellen
A RATP ügynökei szeptember 13-án, pénteken sztrájkoltak, hogy kifejezzék panaszaikat a különleges rendszerek megszüntetésével kapcsolatban a nyugdíjreform. Meg kell jegyezni, hogy az a nyugdíjprogram, amelytől az ügynökök függenek, sajátos jellemzőkkel bír, amelyek figyelmen kívül hagyhatják Emmanuel Macron elnök egyetemes rendszerének életbe lépését.
A Régie Autonomous des Transports Parisiens alkalmazottai számára a nyugdíjrendszer által biztosított juttatások számosak, csak a jogosultsági életkort említve, jóval korábban, mint a magánszektorban dolgozóké (egyeseknél 50 év és 8 hónap, egyeseknél 55 év, 8 hónap és 60 év). év és 8 hónap mások esetében) és az elmúlt hat hónap fizetése alapján számított öregségi nyugdíj.
Törvényes nyugdíjkorhatár az egyetemes rendszerben: 62 év
A nyugdíjreform főbiztosának a kormányhoz benyújtott jelentése szorgalmazza a különleges rendszerek eltörlését és ezért az egyes rezsimekhez kapcsolódó jogosultságok minden törvényes korának fokozatos megszüntetését. Jean-Paul Delevoye ezért azt ajánlja az aktív munkavállalók minimális nyugdíjkorhatárának 62 éves fenntartása.
Ez a javaslat azon a tényen alapul, hogy a fıbiztos szerint igazságtalan két különbözı szabályt alkalmazni két ugyanazon beosztást betöltı munkavállalóra, akiknek egyetlen különbsége a tevékenységi ágazat (az egyik a köz- és a „másik a magánszektorban”). ágazat). Így az ugyanazt a hivatást gyakorló eszközöknek ugyanazon törvényes nyugdíjkorhatárt kell élvezniük, "mivel nincs objektív igazolás arra, hogy ugyanazon szakmára különböző jogokat alkalmazzanak".
Jean-Paul Delevoye jelentése szerint, a korai távozás megszüntetése fokozatosan történik, és több évig fog tartani. Legalább 15 éves átmeneti időszakra lesz szükség és Édouard Philippe miniszterelnök szerint ez a konvergenciaidőszak csak 2040-ig ér véget. Konkrétan a nyugdíjreform főbiztosa azt javasolja, hogy fokozatosan emeljék a jogosultsági életkorot generációnként négy hónapra.