Munkaadók - Carco kiegészítő nyugdíjalap az ügyintézők és alkalmazottak számára
Kiegészítő nyugdíj
A kiegészítő nyugdíj megfelel az általános rendszer (CNAV) és a kiegészítő rendszer (AGIRC-ARRCO) utáni 3. nyugdíjszintnek.
Minden alkalmazott által befizetett euró nyugdíjjogosultságot (vagy pontot) ad nekik. Az intézmény elismeri az e jogokon alapuló kötelezettségvállalásokat.
Az intézmény fő garanciáinak előfizetését a klerikusok és az igazságügyi tisztviselők alkalmazottainak nemzeti kollektív megállapodása szabályozza.
Az Ön felelőssége, hogy a tagsági szolgálatnak kitöltött tagsági űrlapot küldjön, amint egy alkalmazottat felvesznek, valamint egy törlési űrlapot, ha egy alkalmazott távozik a tanulmányából.
Előnyök
Az öregségi nyugdíjat negyedéves nyugdíjak formájában folyósítják munkavállalójának írásbeli kérésére. Ha az alkalmazottja összesített pontja kevesebb, mint 1200 (az éves nyugdíj 195,72 eurójának felel meg), tőkét számítunk, majd egyszeri kifizetésként fizetjük.
A nyugdíjas szerződés tartalmazhat visszavonást.
Nyugdíjazása érdekében az Ön alkalmazottjának a nyugdíjazását megelőző 3 hónapon belül kérelmet kell benyújtania a CARCO-hoz.
Tevékenység visszavétele
Az a munkavállaló, aki nyugdíjazása után folytatja tevékenységét, automatikusan hozzájárul a CARCO-hoz.
Ez a járulék olyan pontokra jogosítja fel, amelyek a szerződés lejártakor emelik az eredeti nyugdíját.
A pályafutás vége
Az AFC kollektív alapot a CARCO-ra ruházták át, amely az Ön nevében kezeli azt. A CARCO kiszámítja a karrier végén járó juttatások összegét a kollektív szerződésben és az AFC-szabályzatban részletezett számítási módszer szerint.
A CARCO Intézet postai úton tájékoztatja Önt és alkalmazottainak a karrier végi pótlék bruttó összegét, amelyet a munkavállaló utolsó fizetési jegyzékén kell közölni. A CARCO megtéríti a munkáltatói részesedést, és szüksége van az utolsó bérlevél másolatára, amely megemlíti az AFC-t és tartalmazza az összes munkáltatói hozzájárulási arányt.
A CARCO visszatéríti az AFC Alap kapacitáshatárán belül kifizetett összegeket az utolsó fizetési jegyzékben szereplő bármely számla egyenlege alapján. Kérheti a CARCO-tól a támogatás összegének előlegének kifizetését.
Előrelátó:
a kötelező tervet
A szerződés előfizetésével valamennyi alkalmazottja a következő kockázatok biztosításában részesül:
- halál
- képtelenség
- fogyatékosság
Munkatársainak garantált halála és fogyatékossága a tanulmányba való belépés napján. Várakozási idő vonatkozik a keresőképtelenségre, és attól függ, hogy alkalmazottja milyen szolgálati idővel rendelkezik a szakmában. Ezt az időszakot a CARCO fedezi, ha feliratkozik a " fizetésfenntartás »Az opcionális garancia.