Munkamániás vagy

A munkamániát a munkafüggőség egyik formájaként határozzák meg. Munkamániásként is ismert munkamániás nem zárkózik el attól, hogy munkatársaira rákényszerítse munkamódszerét. Ez a fajta viselkedés kedvező hatással lehet a vállalatra, de veszélyeztetheti a vezető (vagy alkalmazott) egészségét. Tehát munkamániás vagy-e vagy sem ?

A munka az első

A munkamániás annyira rabja a munkának, hogy ezt személyes prioritásnak tekinti. Munka után jön a család, a pár, a barátok, az egészség. Között egy este a szeretteivel és a további munkával, amelyet másnap elvégezhet, nem habozik választani a második lehetőséget. Nem hibáztatja magát azért, mert elmaradt gyermekei első iskolai hátteréből, vagy első futballmeccsükről, mert úgy gondolja, hogy jó okból hiányolta őket: munka.

A munkamániás vállalja a "túlórát. "

A munkanélkülinek nem elegendő a heti 40 óra átlagos munkaidő. Túlóra kell. Néhány munkamániásnak hetente több mint 70 órát sikerül ledolgozni. Nagyon korán reggel érkezik, este pedig az utolsó az irodából. A vészhelyzet szinte mindennapi életévé válik. Nem bánja az üzleti telefonhívásokat az irodán kívül. Állandóan elérhető a társaság számára.

---