Munkaügyi előírások az Egyesült Államokban Francia radar
Ha Ön külföldön tartózkodik az Egyesült Államokban, vagy ha van külföldre vándorlási terve, érdemes ismernie az országban hatályos munkaügyi törvényeket és szabályozásokat.
A szerződés, a legális munkaidő, a minimálbér, az üdülés vagy akár a sztrájkjog is, annyi fontos pont alakult ki ebben a cikkben.
Munkaszerződés
Az Egyesült Államokban a munkaerőpiac liberális, és ez teljesen lehetséges legálisan dolgozni írásos munkaszerződés nélkül.
Néha elég egy kézfogás. Ebben az esetben ez a szóbeli megállapodás a munkáltató és a munkavállaló között szerződésnek nevezték "Willnél“. Az alkalmazott státusa azonban bizonytalan, mert a "szerződés" ilyen formája azt jelenti, hogy bármilyen felmondás alakiságok, motiváció és előzetes értesítés nélkül történhet. Függetlenül attól, hogy a döntést a munkáltató vagy a munkavállaló hozza-e meg, feltéve, hogy az ok természetesen törvényes.
Az elbocsátás jogellenesnek minősül a következő esetekben:
- Megkülönböztetés
- Megtorlás felmondás után („megtorlás” vagy „visszaélést bejelentő”)
- A közérdek megsértése (meglehetősen tág fogalom)
Itt van még a írásbeli szerződés úgynevezettSzerződéses alkalmazott"Amelyekben megadják az időtartamot, valamint egyéb feltételeket, például a javadalmazást és az éves szabadságot.
Az Egyesült Államokban, a bérbeadás és a tűzoltás országában, ugyanolyan gyorsan elbocsáthatják, amint felvették !
Munkaidő
Ellentétben Franciaországgal, ahol az emberek általában heti 35 órát dolgoznak, az amerikai törvények nem jelzik nincs korlátozás a ledolgozott órák számára naponta, vagy hetente. Általában az amerikaiak dolgoznak Heti 40 óra.
Ezen túlmenően minden túlórát az alapóradíj 1,5-szeresének fizetnek (túlórabér). Ne feledje, hogy a hétvégén, éjszaka és munkaszüneti napokon ledolgozott órák díjazására nem vonatkoznak magasabb díjak.
Általában a teljes munkaidőben azt jelenti, hogy 40, részmunkaidőben pedig heti 30 órát dolgozol.
Nem szokatlan, hogy egy amerikai heti 50 órát dolgozik. Különösen alacsony jövedelműek, akik gyakran több munkát kombinálnak a megfelelő jövedelem biztosítása érdekében.
Ha többet szeretne megtudni a túlórákról, olvassa el a Túlóra fizetése oldalt.
Ami a heti pihenés időtartamát illeti, 2 nap, még akkor is, ha nincs olyan jogszabály, amely kötelezné a munkáltatót annak megadására.
Minimálbér és juttatások
2009 júliusa óta a szövetségi minimálbér az Egyesült Államokban az 7,25 USD/óra. De vegye figyelembe, hogy a törvény (a tisztességes munkaügyi normákról szóló törvény) által előírt egyes szakmákra ez a rendelkezés nem vonatkozik. Ez vonatkozik a tippekkel fizetett szakmákra (például pincérekre), akiknek gyakran alacsonyabb az óradíja.