Neked, Anyu, 2014. március
2014. március 18., kedd
Tutitu
Mit mondhatnék erről az űrautóról? Még nekem is tetszik, ez egyfajta "Hogyan készül", vagy lefordítva édes nyelvünkre "Hogyan készül", gyerekeknek. A csodaautó létrehoz egy csokoládégyárat, amely után bemutatja a csokoládé, a konyhák, a szemétszállító teherautók, a daruk, a játékok, a tűzoltóautók, a rendőrség, a sütemények, minden, amit csak akar és amit nem akar. Ez valóban az én kedves autóm, feltéve, hogy egész nap nem nézzük.
2014. március 17., hétfő
Atópiás dermatitis. Mit kell tenni?
2014. március 11., kedd
Facebook filozófiák
2014. március 9., vasárnap
Az igazság a dada ügynökségekről!
Ha alá akarja írni egy védőnő munkaszerződését, akkor nem kapnak információkat, például: hol kell regisztrálni, meddig, hogyan? vagy a munkaszerződés mintája, bár gyakorlatilag munkaerő-toborzó cég.
A dajkáknak legtöbbször nincs munkaszerződésük (mert a szülők nem engedhetik meg maguknak, hogy az állami védőnői járulékot fizessék a dada 1300-1700 RON-os fizetése mellett, és a dadusok sem vállalják, hogy a minimálbéren dolgoznának a gazdaságban. hogy munkaszerződésük is legyen). Tehát hogyan beszélhetünk próbaidőről vagy felmondásról, amikor nincs érvényben lévő egyedi munkaszerződés vagy legalább együttműködés?
Ezért az ügynökség ára egy fituici mappával, interjúk ütemezésével és az adatbázisban történő kereséssel körülbelül 700 lej (dada jutalék) és 1100 (te megbízol), összesen 1800 lej.
A dadaügynökség alatt valami mást értettem: azt, hogy a dadusok az ügynökség alkalmazottai (és Ön havonta fizet az ügynökségnek), különben legalább tanfolyamokat és a képzés elvégzéséhez szükséges képzést kínálnak nekik, főleg, hogy olyan jutalékot is fizetnek, amely eljutna hozzájuk. 2 gyermekgondozási tanfolyamra.
Még nem tudtam tanulmányozni a híres dada törvényt, de még nem hallottam arról, hogy a dada ügynökségek tevékenységét szabályozták volna. Amúgy sem látom megoldásnak a törvényt, még mostanáig sem volt törvényszerű az illegális munkavégzés. Az a tény, hogy külön törvényt fogadtak el, nem változtatja meg azt a valóságot, hogy a szülőknek nincs pénzük az 1300-1500 RON fizetésen felül járulékfizetésre, valamint azt, hogy a dadusok nem tudnak és nem is akarnak 700-800 RON/hó összegből élni, de munkaszerződéssel. Szokás szerint a román jogalkotó nem talál megoldást, mert még ha a dadusoknak is maguknak kell befizetniük járulékukat, akkor emelik az arányaikat, így a nettó fizetésük nem csökken, végül valamiből meg kell élniük.
Még azzal a ténnyel sem, hogy a dadusok felhívhatják a Foglalkoztatási Ügynökséget, számomra nem tűnik úgy, hogy bármi megoldódna, mondjuk komolyan, hányan vettünk fel az AOFM-en keresztül?
Jó dolog, hogy a dadához szükséges minimális képesítéseket és képesítéseket szabályozták, de ez nem elég.
A megfelelő képesítés nélküli kötvények továbbra is léteznek (például olyan nyugdíjasok, akiknek a pénze nem elegendő a megélhetéshez), az egyetlen különbség az lesz, hogy: míg az igazolással ellátott bérek növelik a fizetésüket, addig az igazolvánnyal nem rendelkezők fizetése csökken, mert nem rendelkeznek képesítéssel, és az egyén büntetőjogi szankcióval fenyeget, ha nem köt munkaszerződést (ez lesz az általános tendencia), és továbbra sem lesz képes a szükséges képesítés nélkül szerződést kötni velük.
Ha továbbra is meg akarja adózni a dadusokat és szabályozni kívánja a tevékenységet, akkor miért nem vezetik be az állami rendszerbe a középiskolákat ezeknek a dadáknak a kialakításához?
Azt azonban el kell ismernem, hogy ez a törvény kezdet, és valahonnan el kell indulnunk, csak remélem, hogy a dada jövedelmének megadóztatása nem az egyetlen cél.
Szeretnék tudni más véleményeket a dada ügynökségekről, ha felhívott vagy valaha is felhívna egy ilyen ügynökséget, és főleg hol találhatnánk a számlát, és mit gondol, milyen hatása lesz?