Nemzeti kollektív szerződés a magánszektor előadóművészeti társaságai számára február 3-án

2018. május 9-i rendelettel meghosszabbítva JORF 2018. május 17-én

magánszektor

Aláírók

  • Készült:
    Kelt Párizsban, 2015. december 15-én.
  • Munkaadói szervezetek:
    SNES; PRODISS; CSCAD; SMA; SCC; SNDTP; SNC.
  • Munkavállalói szervezetek:
    SFA CGT; SNAM CGT; SYNPTAC CGT; SNM FO; FCCS CFE-CGC; FNSAC CGT; FASAP FO; FC CFTC; F3C CFDT; SNAPS CFE-CGC; SNSV FO; SNACOPVA CFE-CGC; SCSL CFTC; SN2A FO.
  • Tagság:
    CAMULC, 2017. június 21-i levélben (BO n ° 2017-39)

BO szám

Azok a konvenciók, amelyekhez ez a szöveg csatolt

Tétel

Hatályban meghosszabbítva

Az aláíró szociális partnerek felidézik:
- hogy a 2006. december 20-i ágazati megállapodás (a 2008. június 16-i módosítással módosított) ágazati megállapodás 1.2.2. cikke értelmében „a látvány megszakításaként” ismert alkalmazottak egészségügyi kiadásokra vonatkozó garanciát élveznek, az említett módosítás hatálybalépése;
- bizonyos feltételek mellett hozták létre az állami előadó-művészeti magánszektorbeli vállalatokra vonatkozó kollektív szerződés aláírását megelőzően a magán előadó-művészeti idők 3090-es azonosítószámmal (a továbbiakban: CCNSVP) az SNDTP magánszínházainak tagjai, valamint a régi rendszert alkalmazó vállalatok számára. a dal, a változat, a jazz, a jelenlegi zenei ág (2003. azonosítószámú: 2322) nemzeti kollektív szerződése, a nem időszakos alkalmazottak egészségügyi többletköltségeinek finanszírozása, amelyet a megállapodás II. melléklete tartalmaz. CCNSVP bizonyos feltételek mellett.

E megállapodás révén a szociális partnerek azt a vágyat fejezik ki, hogy a kiegészítő egészségbiztosításra vonatkozó kollektív szerződés hatálya alá nem tartozó munkavállalók a betegség vagy az anyaság vagy baleset által okozott költségek megtérítésének kötelező kollektív fedezetéből részesüljenek az általuk meghatározott feltételek mellett, kedvezőbbek, mint törvényi és rendeleti előírások, az úgynevezett "felelős" szerződésekre vonatkozó társadalombiztosítási törvény L. 871-1., R. 871-1. és R. 871-2. cikkében megállapított felső határértékek betartásával.

Ez a megállapodás a 2013. június 14-i 22013-504 sz. Törvény munkabiztonságra vonatkozó rendelkezéseivel összhangban jön létre.

Az alábbi I. cím meghatározza:
- e fedezet kedvezményezettjei, valamint a tagság alóli mentesség esetei és feltételei;
- a társadalombiztosítási törvény L. 871–1., R. 871–1. és R. 871–2. cikkének követelményeivel összhangban meghatározott minimális garanciák tartalma és szintje, amelyekből az érintetteknek részesülniük kell az úgynevezett „felelős” szerződésekkel kapcsolatban;
- járulékok és terheik megoszlása ​​a munkáltató és a munkavállaló között.

A II. Cím egy olyan Audiens-tanúsítvánnyal rendelkező szervezetre utal, amely szerződés alapján vállalja, hogy fedezi az e megállapodás által biztosított fedezet kedvezményezettjeit a szociális partnerek által alább meghatározott árakkal és feltételekkel.

E címkézés célja különösen annak biztosítása, hogy az e megállapodásban hivatkozott szervezet által kínált lefedettség megfelel az I. címben meghatározott minimális garanciáknak, és hogy előnyös gazdasági feltételek élvezik. (1)

Itt pontosítva, hogy az I. címben meghatározott garanciák nagyobbak, mint a társadalombiztosítási törvénykönyv D. 911–1.

(1) A megállapodás preambuluma (5) és (6) bekezdése kizárt, amennyiben azok ellentétesek a társadalombiztosítási törvény L. 912-1. Cikkének rendelkezéseivel.
(2018. május 9-i rendelet - 1. cikk)

Verziók

Információ

Idézett cikkek
  • 2013. június 14-i 2013-504. Sz. Törvény
  • Nemzeti kollektív szerződés, 2003. április 30
  • Nemzeti kollektív szerződés a magánszektor előadóművészeti társaságai számára, 2012. február 3
  • Társadalombiztosítási kódex. - Művészet. D911-1
  • Társadalombiztosítási kódex. - Művészet. L871-1
  • Társadalombiztosítási kódex. - Művészet. R871-1
  • Társadalombiztosítási kódex. - Művészet. R871-2

1. cikk (3) bekezdés

Hatályban meghosszabbítva

Ez a megállapodás a nagyvárosi területen, valamint a tengerentúli megyékben és közösségekben a CCNSVP I. címe 1. cikkének értelmében a privát élő előadóipar valamennyi vállalatára, valamint valamennyi alkalmazottjára vonatkozik, kivéve az 1. cikkben említett munkavállalókat. A 2006. december 20-i ágazati megállapodás 1.2.2. cikke (a 2008. június 16-i versenyző eredő megfogalmazásában) kollektív és kötelező garanciákat állapít meg minden időszakos szórakoztató munkavállaló (1) és a második francia bekezdésben említett munkavállalók számára fejezetének 2. cikke. A CCNSVP II. Mellékletének IV. Címének 1. pontja (a 2012. június 19-i kiegészítéssel módosítva) (2).

(1) 2.2. Kedvezményezett alkalmazottak
Ez a megállapodás valamennyi vezetői és nem vezetői, művészeti és technikai alkalmazottra, határozott idejű szerződéssel rendelkező munkavállalóra vonatkozik, akiknek funkciója szerepel akár azoknak a munkaköröknek a listájában, amelyekre a határozott időre szóló munkaszerződés igénybevétele engedélyezett. kollektív szerződés, vagy a munkanélküliségi biztosítási rendszer VIII. és X. mellékletében szereplő munkahelyek listáján. Ezeket a továbbiakban "intermittents du spectacle" néven emlegetjük.